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株式会社スピックインターナショナルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スピックインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スピックインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

1.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:
接客の精度はどのアパレルよりも付くと思います。客単価、セット率は寄り他のアパレルより力が付くと思います

働きがい:
顧客様が増えてきた事。個人売がどんどん上がっていくこと。人にもよりますが、店長次第でかなり伸び代はあると思う。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:関東は販売員から本社へのキャリアアップがあるが、その他の地域

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:成長などはあまり期待できない。平日はお客さんも少なく接客する

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回答者：男性/ 企画生産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産仕入部/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修当方は特になく、完全現場店頭売り上げ至上主義です。デザイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

働きがい：アパレルと言う世界な為に売り上げが全てではあるがまず売り上げを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：店長職につくまでは会社の研修はなくその現場での店長の教育が全

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:服の素材やスタイルについてはかなり詳しくなると思います。スー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売力を高められる環境が整ってます。数字に対しての意識は強い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売担当でした。アパレル販売といっても常にお客様に提案していくスタイル

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回答者：男性/ アパレル製造販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:とにかく売上ノルマが絶対だったので売上に対する意識はもちろん

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:ここの会社独特の雰囲気がある。やはり売れない人は周りからかな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修などは、なし！自分でとにかく何とかするしかない！とにかく売り上げ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

東京都渋谷区恵比寿南２−５−８ＴｏｔｓｕＰａｒｋｖｉｅｗＰｌａｚａ１Ｆ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社スピックインターナショナル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.spic-int.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒１−１−７１ＫＮ代官山８Ｆ

従業員数	5名
設立年	1992年
資本金	40百万円
代表者	三河宏彰
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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