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株式会社スピックインターナショナルの口コミ一覧ページです。株式会社スピックインターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スピックインターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
とにかく就労時間が長いため、残業代として月々の給与が増える傾向がある。
また、バイトでもボーナスがでる為、そこの待遇は良い。
半面、店舗間での労働時間の開きがあるため、異動などで次年度、営業時間の短い店舗へ異動となると、
税金がのしかかる羽目になる。
また、早番遅番の概念がそこまでなく、人でも足りないため、一定の役職になるとフルフルでの出勤、休み返上を余儀なくされる。
店舗での業務時間のほとんどが暇で売り上げが作れず、自腹で買い物をしているスタッフもいたが、現在は禁止になっており、少し前より働きやすくなったと思います。

評価制度:
売り上げ主義かと思えば、長年一線で売り上げを作っていても適正がないとみなされると副店長で
とまったままのスタッフも多いため、判断基準が不明確である。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

事業の弱み:以前の丸井系全盛期からはかなり売り上げが下がっている印象だがその他の

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:成長などはあまり期待できない。平日はお客さんも少なく接客する

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はしっかり入るので働いた分だけお金ははいってきます。月平均フルで

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:服の素材やスタイルについてはかなり詳しくなると思います。スー

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ トルネードマート/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

福利厚生:社会保険等の基本の福利厚生はあり会社都合による転勤等は住宅補助あるが、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は各営業店舗の時間で左右されますがだいたい９時間勤務

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

1.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:接客の精度はどのアパレルよりも付くと思います。客単価、セット

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:関東は販売員から本社へのキャリアアップがあるが、その他の地域

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系でしたが、店舗にもよります。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:ギスギスはしていませ

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回答者：男性/ 企画生産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産仕入部/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:自分が在職中でもかなり低かったので今はもっと厳しいと思います。手当もあ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ トルネードマート/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	1万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年昇給するが微々たるもの賞与も他業種に比べ低いもの評価制度:基本給は

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

1.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与に関しては店長意外は個人売りが良いとアップする。店予算達成で1万。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ トルネードマート/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:働き始める前は毎日多数のお客様に服をオススメして

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回答者：男性/ 企画生産/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産仕入部/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修当方は特になく、完全現場店頭売り上げ至上主義です。デザイ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

1.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

勤務時間・休日休暇:月に8日休み。昔よりかは遥かに良かった。昔は月7日だったらサ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

1.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:あまり良いとは思わない。売り上げ売り上げの会社なので。組織

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ トルネードマート/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に守られている月8日休み夏季休暇4日、冬季休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売担当でした。アパレル販売といっても常にお客様に提案していくスタイル

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

1.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

福利厚生:退職金なし。保険などそういうった最低限のものはしっかりしている。オフィ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:女性もかなり活躍している職場だと思います。完全実力主義なので個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

福利厚生：まず既婚者や勤続年数が増えるほど厳しい会社だと感じます。退職金

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレル業界の中では若干少ないです。と、いっても『店舗スタッフ：他ブラ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は法定内有給は辞める時にしかとれません多様な働き方支

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ トルネードマート/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:売上第一体育会系組織体制・コミュニケーション:店舗によって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

働きがい：アパレルと言う世界な為に売り上げが全てではあるがまず売り上げを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：店長職につくまでは会社の研修はなくその現場での店長の教育が全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売力を高められる環境が整ってます。数字に対しての意識は強い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

勤務時間・休日休暇：サービス業と言う事で世の中の人が休みの時は仕事であるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現在ブランドの再建を図っていて、これからだと思います。不採算店舗

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ トルネードマート/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:基本は男性スタッフが多いが、女性スタッフも多数働いており、女性

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	2万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:残業代がつきます評価制度:売上が多いとボ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料は販売員であれば並程度。店舗での予算を達成すれば報奨金は出たがかな

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月04日

福利厚生:退職金がないオフィス環境:店舗

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社スピックインターナショナル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.spic-int.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒１−１−７１ＫＮ代官山８Ｆ

従業員数	5名
設立年	1992年
資本金	40百万円
代表者	三河宏彰
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5416件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2330件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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