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デザインエクスチェンジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年02月18日
企業カルチャー・社風:
ゆるい風土。ビジネスに強い変革的な人はあまりいなく、職人的な気質の人が多かった。自分がいた時は、多角化していた事業を縮小して本業に力を入れようという時期でチャレンジというチャレンジはあまりなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。直属の上司はいい人だった。数十人の組織なのでみんな顔や性格がある程度分かる安心感があり、頼み事などもしやすかった記憶があります。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは、どの立場の社員でも、やる気があれば
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2.9
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3.7
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3.2
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3.2
東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１２Ｆ
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回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:ほどよい距離感でよかったです。... 続きを見る
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3.8
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