回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 38万円 | 12万円 | 120万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
年俸制。残業ありきの基本給設定。今後変わるかもしれないが、残業しないと生活できないレベルの基本給。ただし、残業代はキチンと出る。残業代が増えるとボーナスが減ることになる。ベースアップは年、1000円ほど。
評価制度:
基準はわからない。提出書類の不備等でボーナスが減るペナルティがある。
年俸制。残業ありきの基本給設定。今後変わるかもしれないが、残業しないと生活できないレベルの基本給。ただし、残業代はキチンと出る。残業代が増えるとボーナスが減ることになる。ベースアップは年、1000円ほど。
評価制度:
基準はわからない。提出書類の不備等でボーナスが減るペナルティがある。