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株式会社ラウンドワンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ラウンドワンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1769件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラウンドワンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:新しい企画に次々とチャレンジしていくため、着いていくことに

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回答者：女性/ ボウリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:3ヶ月ごとにエリマネとの面談がある。20分くらい。

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさですが、これも店舗によるものだと

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあるが基本的には本社からの指示に従う形

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回答者：男性/ アミューズメント技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:本社の指示が無理が多く現場が尻拭いをすることが多い組織体制

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回答者：女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月18日

企業カルチャー・社風:とにかくスピード感が重視されます。一つの販促企画を長期間じ

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回答者：女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月16日

ダイバーシティ・多様性:かつては圧倒的男性社員が多かったが現在は5:5で採用して

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回答者：男性/ 娯楽業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:常に新しいことを追求して挑戦し

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:社長や上層部の権限がかなり強い。風通しは悪くはないが、やは

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:ホワイト化が進み、他人に介入しない風潮が強まってきている。

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

組織体制・コミュニケーション:社員通同士仲が良い。全社研修などで全国の社員と仲良

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:残業をすると上司から「早く帰りな」と言ってくれますが、自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、店舗によって違うとは思うが、私が働いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：研修の時に全店舗が集まるので遠い地域の人とも交流できる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】半年に一回、見てもらえるのでそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：一部上場企業として、やはりとてもホワイトだと感じる。残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗によってモチベーションは違

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：本社からの指示がべらぼうに多い。あれもやれ、これもやれ

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:上司による。基本的にトップダウン。自分の意見してもいいが、

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん実行していくスタイルだと思う。組織体制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：習うより慣れろ。体育会系の仕事。見て学べ、失敗して学べ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支配人、同じ店舗の社員によって大きく異

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。たくさんの人がいるので相談すれば誰かし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：実力主義。若くても勝負できます。入社一年目でも結果出た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業文化・社風・組織体制：実力主義なのでできない人はいつまでたっても平社員。若い

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもワンマン経営です。イベントや企画が

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすかった。むしろアミューズメントの会社なので企画

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:基本的にはノリが良く、イケイケで体育会系の会社の為、元々の

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営統括部

3.5

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:上長を通じて、自分がどのようなの担当業務をしていきたいか等

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営統括部

3.5

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:トップダウン体質で、良くも悪くも変化のスピードが速い。悪け

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

組織体制・コミュニケーション:人によりますが接客業なのでどの部門でもフレンドリー

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回答者：男性/ アミューズメント施設の運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営統括部/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:トップダウンで経営者層は優秀だと思います。スピード感は早く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

企業文化・社風・組織体制：入社前に泊まり込みの研修があり同期との繋がりは非常に強

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

組織体制・コミュニケーション:アルバイト間はとても仲良く出来ます。社員は部門によ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ AM

3.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:とてもフレンドリーな方が多いですたくさんの従業員が

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会社名	株式会社ラウンドワン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.round1.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ２３Ｆ

従業員数	1284名
設立年	1980年
資本金	25327百万円
代表者	杉野公彦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	551万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(581件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6307件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1769件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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