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株式会社ラウンドワンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】3ヶ月に1度、他店の方々とミーティング
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】カラオケやボーリング等様々な部門が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】支配人やエリアマネージャーと仕事をしたり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員として!という話しを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も大切でしたが、接客業だった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部門部門で色々ノルマ等あったので、個人でも取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】途中入社も多い会社なので、十分に馴染み易
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】はい。規定等は厳しくあるものの、その範囲であればある程
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】希望を提出して、シフトを社員が作ってス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】朝礼や休憩等色々な時に関わりましたし、挨拶
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】形式はあったものの、お客様を基本に考えさせて頂ける環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接客マナーや対応、エラー時の対応等様々な事を教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】若い子も多く色々ありましたが、楽しく仕事をさせてい
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東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア13F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
成長・キャリア開発:管理者養成学校から始まり、礼儀礼節、マネジメント、マネージャ... 続きを見る
2.8
東京都中央区新川1−21−2茅場町タワー2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】アルバイトやパートから、入社され... 続きを見る
2.6
福岡県北九州市小倉北区熊本2−10−10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【働きやすい環境か】シフトなどは、みんなで決めてたので、休み... 続きを見る
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東京都荒川区西日暮里2−27−5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:成果をその過程も含めて、正当に評価しようと努力を続ける企業姿... 続きを見る
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宮城県仙台市青葉区上杉1−14−15
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岩手県盛岡市内丸16−37
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新入社員には教育担当の先輩が必ずつき、指導をしてくれる。年齢... 続きを見る
3.2
大阪府和泉市太町940−13北信ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:幅広い年齢の方とのコミュニケーションが取れる点です。接客して... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】互いをフォローといえば聞こえは良いがある... 続きを見る

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