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阪南倉庫株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
アットホームで若手が大いに活躍する素晴らしい職場
普段の業務内でも自分のやりたいようにできるので自発的に動く人は多い。
言いたいことを言い合える空気感はある。

組織体制・コミュニケーション:
年に数回会社でのイベントがあり多くの社員・準社員が参加していて盛り上がっているとは感じる。
悩みや相談事を真摯に聞いてくれる上司や先輩方がいらっしゃったり非常に感情的に話してくださる方もいてそれだけ仕事に対して真剣なんだなと感じる。

回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、自分の頑張り次第で昇給しやすいと思うが上がれ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:古臭いような気もしなくはない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 現場作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良い
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回答者: 男性/ 倉庫内作業スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:社内行事が多く存在しているのもあり、別の部門の人や
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
組織体制・コミュニケーション:良い意味で役職をあまり気にしないで話ができます。同
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回答者: 男性/ 倉庫内加工作業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:社内行事がしっかりしているので、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はあまり良くないと思います。人によっては仕事ろ
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