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株式会社カドリールインターナショナルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:
素材が良いものが多いので、肌が弱い方や素材にこだわりがある方など古くからの顧客様が多い。

事業の弱み:
値上がりが止まらず商品がかなり高額になっているのに、デザインはどんどんオリジナリティがなくなり可愛くなくなってきている。

事業展望:
スタッフの数が常に足りていないので、今後は店舗数を減らさざるをえないと思う。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:商品がとても良い。他のブランドと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:昔からの根強いファンの方がいらっしゃいます。お子さまからご年配の方ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:そこまでクセのある人は居ないというか、変な人は居なかったので私はとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗配属は上司によりけり、社歴の長い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗巡回に役職者が、来る事はあるが現場のこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗配属は少人数なので話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月05日
会社の安定性:百貨店に依存している感が強く、百貨店の衰退が激しい現在では何か効果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:ほとんどの社員が年契約更新の契約社員デャあるが、基本自動継続される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:東日本大震災の時には、大量に下着を現地に送る。ただ、ファッショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社が超絶技巧を持つ肌着専門のOEMのメーカーで、業界では有名
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】素材から開発して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:販売員販売スタッフから始まります勤務年数が長くなれば役職がつきますサブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:ブランドとして、下着のフィッティングの良さ、素材の良さが強みなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:本社にお客様のお声など報告する機会はあるが、レスポンスはあまりない。希
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:事務作業がすべて手書きのため、日々作業におわれる。在庫チェックも手書き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:忙しいブランドではないので、1日数人接客して、事務仕事があればして、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:婦人肌着の販売。採寸をし商品を提供する。商品の評価が高く、感度の高いお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:店頭スタッフはほぼ中途入社の方ばかりなので、中途入社だから馴染みに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:親会社のオーナーは非常に社会に対する貢献ということを大事にされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ブランドを育てる我慢ができるかどうか(親会社が)できなければ、グ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社は超安定企業、しかし、小売に対しては理解なし。そういう意味で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:人柄は素晴らしいけど、やらされている感が強い(一族経営)もっと強引で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本全員契約社員なので、安定性には欠ける。しかし、無茶なことはしな
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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