回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
216万円 | 17万円 | 0万円 | 12万円 |
年収 | 216万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 12万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 12万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 12万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 18万円 | --万円 | 18万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 18万円 |
株式会社カドリールインターナショナルの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
販売員の給与制度は整っていますが、昇給の幅が非常に狭いので、何年頑張っても上がっている感覚がありません。上がっている人は上がっているのかもしれませんが、コロナ禍で賞与がカットされたりと、かなり厳しい印象です。通常ですと、賞与は年間で月給の2ヶ月分が支給されます。だいぶ助かります。
ただ、きちんと店舗の年間予算を達成するとそれなりに昇給し、賞与にも反映されます。店舗によって当たり外れがあるかもしれません。
手当ては店長手当、サブ店長手当?があります。役職が付けば手当てで若干昇給します。地域によっては地域手当があるようです。
評価は公正に行われている印象です。店長や本部の方との面談も必ず実施されます。自分の働きをアピールしたり、逆にフィードバックを受けることができます。
ただ、評価をきちんとしていただいても、昇給は微々たるものなので、正直、もう少しどうにかならないかなとは思います。
販売職でも退職金が出ますし、その辺りはしっかりしているのかもしれません。勤続年数が長い方は思っているより多く支給されたと聞きました。そう考えると何より正社員で長く働ける環境なのはありがたいです。
ただ、くどいようですが、もう少し昇給の幅があるといいなと思います。