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株式会社カドリールインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円216~650万円16

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲216~650万円
回答者数16

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
266万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳283万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社カドリールインターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
店長にならない限り昇給はない。
長く働いても給料が上がることはない。

評価制度:
これまでは年に一度営業や本社の人間とで評価面談があったが、今年から社長が新しい評価制度を取り入れて今までと違うやり方で評価をしようとしている。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・年1回の評価面談で昇給が決まるが、上がっても数千円・賞与は基本給2ヶ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:販売員の給与制度は整っていますが、昇給の幅が非常に狭いので、何年頑張っ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 17万円 0万円 12万円
年収 216万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:低すぎ。交通費入ってこの給料か、、と引くほど。住宅手当などあればいいが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ランジェリーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 0万円 34万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:一見評価制度がしっかりしていそうで、そうではない。賞与は業績次第。各種
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業績悪化のため、昇給は何年も見送られている同じ業種の中でも低い方だと思
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回答者: 女性/ 店長・販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:店舗・個人の実績に対してそれなりに反映してくれる。コロナ以降は昇給はし
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は低いです。賞与もありますが、1ヶ月分あるかない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給は景気に左右されます。賞与は業績によりだいたい夏冬1ヶ月ず
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 --万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
給与制度:1年の終わりに自分自身で振り返りを行い、自分自身でも成績をつける。その
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 19万円 0万円 38万円
年収 266万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:特に目立ってなにもありません店舗予算3か月連続達成で数千円もらえました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。とにかく安い。みなし残業が30分入るという意味のわからなさ。なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与増加は全くと言っていいほど無い企業。形式上、前年度の実績査定はある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】入社時の説明では年一度の昇給とのことでしたが、何年い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸の14分割という決まりですので、利益
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長年勤めても昇給はほとんどない。新卒並みの給料のまま上がらずなので、良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:約10年勤めたがやっと数千円上がった基本給を社員全員が一方的に減らされ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースアップはなかなか見込めない。 いくら長年勤務してもお小遣い程度しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いまいち評価基準がブレている。 評価する人により大きな差がでているので社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はないです。店長手当てがつくと言いますが…条件ばかり出してきて無い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業さんによって伝えてくる時給額が違います。時給が上がっていないのに社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でも高時給なところが多いです。交通費もいただけます。いただけない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業さんによって伝えてくる時給額が違います。時給が上がっていないのに社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験であっても高時給なところ。勤務初日はどこでも営業さんが付いて来て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:比較的公平であること、全体で未達でも、各ポジションで努力、結果をだした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:黒字にならなので、毎年据え置きか微増。黒字化に向けての本質的問題意識が
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株式会社カドリールインターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金は出る住宅補助や財形貯蓄などは無しオフィス環境:基本百貨店のイン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ランジェリーク事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助なし寮なし通勤手当あり退職金はあり(正社員のみ)オフィス環境:
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2.8
愛知県名古屋市中区錦2−6−6
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月2回の賞与にプラスして決算賞与がある。営業職はかなり出張が... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11味岡蛎殻町ビル3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同世代と比べると給与は低い方だと思います。昇給もほぼありませ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市守山区小幡南1−1−5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は役職が付かないと上がらない。賞与は約1ヶ月分にプラスα... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:コロナになり、業績悪化に伴い賞与7割カットになって3年目にな... 続きを見る
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大阪府大阪市平野区平野馬場2−1−6JR百済貨物ターミナル駅構内株式会社大阪鉄道倉庫5
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:賞与昇給は一般企業と同等。パートは時給高め。毎年必ず昇給しま... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3−3−11
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は販売職では普通であったと思います。賞与は業績次第なので... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区神宮前4−30−4
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:正社員ではないので分かりませんが人事が厳しいので昇給するにも... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1−4−4
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:役職手当や職務手当は決まっており上がっていきません。昇給額に... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区鉢山町13−15
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一定の金額になると、残念な事に... 続きを見る
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東京都港区北青山3−6−7パラシオタワー9F
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