Item: 株式会社東急グルメフロント
Rating: 4.0
Author: 男性 / 営業→タリーズコーヒーFC店舗のスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.4

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

組織体制・コミュニケーション:
従業員や社員さん同士は基本敬語使用が義務付けられています。その為かお互い丁寧に接する事が多くクリーンな人間関係が構築されています。人間関係で悩むことが無いので働きやすいです。定期的な面談や相談窓口などもありハラスメント撲滅には力を注いでいるようです。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国と取引をしているようでグローバルなイメージがあります。

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回答者：男性/ 営業→タリーズコーヒーFC店舗のスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

組織体制・コミュニケーション:本社では建物自体の規模が小さい分上司との距離が近く

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:仕事ができる人ほど転職していく。できる人が評価されず出来な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトを中心とした働き方改革だったのでアルバイトの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】比較的空いている時間にあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】新商品が出る時に、提供方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドフォレストオーバルガーデン２Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員同士は先輩後輩関係なく人間関係は良い風潮ではあるものの、... 続きを見る

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3.1

東京都渋谷区道玄坂１−２１−１渋谷ソラスタ１９Ｆ

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回答者：女性/ パートナースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:非常にチームワークの大事な作業が多いのでスタッフ社員ともにコ... 続きを見る

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株式会社あみやき亭

3.1

愛知県春日井市如意申町５−１２−８

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:新入社員をしっかり育てようとする店長は、少なく感じる。社員教... 続きを見る

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2.9

埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−５

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:複数回に及ぶ合併及び子会社があり、今年の3月からは安楽亭グル... 続きを見る

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東和フードサービス株式会社

3.2

東京都港区新橋３−２０−１ＴＯＷＡＪ’Ｓビル６Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ フードサービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:何度か近くの店舗へヘルプに行くことがあったが、自店舗ではない... 続きを見る

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会社名	株式会社東急グルメフロント
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.tokyu-gf.com
所在地	東京都目黒区碑文谷６−７−２２

従業員数	193名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	山口聡一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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