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株式会社東急グルメフロントの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社東急グルメフロントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東急グルメフロントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急グルメフロントへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年05月24日
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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東京都目黒区上目黒1−22−4中目黒駅前ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一を掲げているので、比較的おもてなしをするのが好きな...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸1−1−8エキニア横浜4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店内調理に力を入れていることから両立や味に関して興味がある人...
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2.9
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一部の店舗は勤怠が『休憩』でも電話が鳴れ...
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2.9
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2−120
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:マネージャーとのコミュニケーションがよく取れ、またパワハラに...
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3.2
愛知県豊橋市平川本町1−5−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:パート、アルバイトと営業を回すのでそこのコミュニケーションが...
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3.6
神奈川県大和市柳橋1−7−4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】発注量が多い曜日や日にちにより休憩を取る...
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3.1
広島県福山市王子町1−3−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代は店長を目指してやる気の多い社員が多いが、30を過ぎる...
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2.9
愛知県名古屋市中区新栄1−22−24世界トレーニングセンタービル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:現場での仕事だったのもあるが、何か挑戦するとではなく、日々お...
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3.4
北海道北見市常盤町4−1−12
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いわゆるトップダウンではなくボトムアップ型。社長をはじめ幹部...
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3.1
千葉県千葉市美浜区浜田2丁目39
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:平日は、時間どうり、ちゃんと休憩が、取れてた時ありました。味...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東急グルメフロントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
従業員や社員さん同士は基本敬語使用が義務付けられています。その為かお互い丁寧に接する事が多くクリーンな人間関係が構築されています。人間関係で悩むことが無いので働きやすいです。定期的な面談や相談窓口などもありハラスメント撲滅には力を注いでいるようです。
ダイバーシティ・多様性:
様々な国と取引をしているようでグローバルなイメージがあります。