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株式会社きくや美粧堂の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:
オンラインでの研修はありますが、基本的には期待出来ません

働きがい:
商品提案だけでなく、集客や求人といった、コンサルの要素も兼ねている為、あらゆる課題解決力は身に付きます

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:若手から裁量権大きく働くことが可能なため、頑張りたい人は多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:eラーニングで勉強できます。強制ではないので自分で時間を作る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:担当するサロンは一人で請け負うので成長はできる自分で考えるし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:色々な資格の勉強や研修制度は充実している。学びたいことを明確
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:美容師さんの要望が多彩な為、営業以外にも市場マーケティング、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:美容室経営に携わる仕事で商社としメーカーとのやりとりも多くあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:イーラーニング制度がある。また、美容室に関わることはほぼなん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:外部勉強サイトの利用が可能社内勉強会などこれから充実してくる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:業界的にかなりのレッドオーシャンのため、厳しいが自然と営業力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
働きがい:個人の負担がかなり多い。一人あたり60~100件程担当を持ち、大手サロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
働きがい:ルート営業のため、一人ででるようになるとほとんど自由に仕事はさせてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:通信教育はかなりの種類があり自由に受けることができる。また役職者は年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:通信教育も自分次第であったり普段も遅い中でやらないといけないので睡眠
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、補助金制度があった。働きがい:得意先と協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:新卒で入社するならば、オシャレに興味関心が有る方は向いています。営業も
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:得意先の売上にわかりやすく貢献
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月11日
働きがい:営業ならばオシャレに興味関心が有ればオススメかな?という程度。事務職で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:昨年との昨対によって評価される制度なので、全体の目標がトップダウンされ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】役職や役割にとてもアバウトなので何でも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格手当はなかった。働きがい:営業の際、経営者の方とお話する
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。働きがい:支店を増やしているので、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ ec/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:パートなのでわからないです。働きがい:自分の倉庫内作業の経験
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