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山田建設株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
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山田建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。山田建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山田建設株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年04月22日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
3.7
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3.4
東京都中央区日本橋浜町2−13−6浜町ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:19時退社で他の建築業界に比べると早く帰れていると思う。休み...
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4.1
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−29−1栄広ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みを取ることは難しいかもしれませんが、希望...
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2.9
東京都中央区日本橋箱崎町36−2Daiwaリバーゲート15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取りそ組み】そもそも仕事な対して、社...
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3.0
東京都荒川区荒川7−19−1システムプラザ
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あまり良くはなかったり残業は多く、残業代もあまりもらえなかっ...
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2.6
東京都中央区晴海1−8−11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部門によるが、休暇調整はしやすいと思います。勤務時間は現場作...
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3.5
東京都港区元赤坂1−3−1
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支店現場問わず長いです。現場は日曜以外稼働のことが...
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2.9
東京都中央区八丁堀4−6−1八丁堀センタービル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:9時から17時半と、普通よりも30分労働時間が短い。ただし、...
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2.0
東京都練馬区上石神井3−6−21コバパークビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:代休と有給休暇をまとめて休みたいのに休めないので休みは個人の...
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3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1−1201
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月火休みなので買い物や病院等に行きやすい。ただ、気になるのが...
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3.0
東京都港区三田3−5−27三田ツインビル西館11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:よほど忙しい現場だと別だと思いますが、基本的に派遣社員は残業...
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山田建設株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
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山田建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休日休暇:カレンダー通りの休みで休日出勤になることはあまりない。
休日出勤になったとしても代休を取れる環境ではある。
休みの日に電話が来ることはないので仕事を気にする必要はない。
有給休暇は1ヶ月前くらいから休みたい日を申請すればよほど忙しい時期以外は希望通りに休みを取れる。
ゴールデンウィークはカレンダー通りの休みで、間に平日があったとしても休みづらい。
お盆休みはだいたい6~8連休ほどあるが、土曜日に出社して日曜日から休みになる。(月曜振休扱い)
年末年始は28日から3日まで休みとなっている。
多様な働き方支援:
リモートワーク:コロナ禍は在宅勤務と出勤が50%だったが、今は100%出社に戻った。
働き方:外出先から直帰など、柔軟に対応できる。