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株式会社ヒダロジスティックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月22日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

2.1
口コミ投稿日：2021年01月22日
企業カルチャー・社風:
上の人間により大きく左右される

組織体制・コミュニケーション:
典型的なロイヤルファミリー

社員同士は部署にもよるが
定期的に飲みに行ったりと
コミュニティは取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月01日
企業カルチャー・社風:上司次第といった印象が強い組織体制・コミュニケーション:社
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍なので、なかなか従業員同士のコミュニケーシ
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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制：細かい。とにかく細かい。利益を上げる事にしか目を向けて
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2.9
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2.7
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回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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