「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社中山石渠の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
17件株式会社中山石渠の口コミ一覧ページです。株式会社中山石渠で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中山石渠への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月02日
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年09月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年09月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年09月18日
回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 総務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社中山石渠の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
埋蔵法という法律があるのと、人は必ず死ぬので無くならない業種だとは考えます。
特殊な業種である為(専属業者制度)、顧客は自分で選択する場面が少ない制約された業種である為
霊園管理という面では、競争率は低いです。また神仏関連事業である為、値引き率も低く小売業に比べ価格競争が少なく、よほどの失敗をしなければ、利益率の変動は少ないと考えます。
事業の弱み：
今後の日本の人口減少で、田舎は特にですが、お墓を建立する人間自体が減っていく一方でしょう。
また、昨今宗教に対する国民の意識も変わり(寺離れが加速している)そもそもお墓を建て先祖を手厚く埋葬する考えが薄れ、自分たちの事しか考えない風潮が進んでいる為、墓地販売における低価格競争が進み、売上単価の減少が進み、人口減少も相まって墓地建立のみでは、経営が成り立たなくなると考えます。
事業展望：
今後に対して希望を抱いた事はありません。見通しも気にしたことがありません。
また、期待もしていません。よって質問にお答えできません。
入社時に簡単な、勤務内容の説明・交通費等はありましたが、社内規定・内規等の資料は社員に配布されていない為、詳しい内容は現在分かりませんので、回答が出来ません。
現在理解している内容としては、残業手当は、1時間刻みという事のみです。
個人としては、基本給のみあればよいという考えで勤務している為会社への要望はありません。