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株式会社NSCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月30日
成長・キャリア開発:
資格取得制度あり。研修制度はあまり充実していない。

働きがい:
ニッチな事業であるため、お客様から興味を持ってもらいやすい。また、実力とやる気があれば上司からきちんと評価される。若手の裁量権は大きく、実力があると昇進しやすい。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:ある年から取得した資格は給与に反映されることになった。しかし
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れている。積極的に資格取得するように促して
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:E-ラーニングなど資格支援制度はあるが、積極的に利用している
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格費用は出してくれる。資格手当もあるため、自己啓発する人に
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格によっては報奨金がもらえるものもある。
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:会社推薦の取得については、会社負担で受けれることができる。自
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:会社の判断で必要であれば資格取得費用の補助金が支払われるが、
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:専門性を突き詰めると、「こいつしか出来ない」状態になり、多忙
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:他の会社で通用する技術は、なにも得られない。専門的すぎるが故
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 職種名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月17日
働きがい:仕事量はまちまちで暇な時は毎日掃除してるだけで忙しい時はずっとばたばた
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:開発部門以外では、将来的なスキルは身につかず、仕事も単調で面
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
働きがい:基本的に実力主義なので出来る人間は働きがいを感
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:この会社で身につくスキルは特に無いなと思ったので退職しました
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:最初に言っておきますが、この会社で身につくスキルは基本この会
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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月21日
成長・キャリア開発:常に危機感を持って働く能力が身についたと思う。それは薬品など
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:これ全く無い。NSCにずっと居る社員は他に行っても今までのや
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】特に成長は感じなかったです。命や怪我を回
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:資格の補助制度はあります。働きがい:大手のお客さんが多いこと
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:通信教育受講料には補助が出るが、限度額が決められており受講し
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:出世したら給料は上がる、お金がメインで物
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】まったくの個人成果主義。しかし、下の者は、日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】出しやすいけど、上司が、決断力がなく、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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