回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 38万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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株式会社ＮＳＣの口コミ一覧
2.9
250件株式会社ＮＳＣの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＳＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを250件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＳＣへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月04日
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 37万円 | 3万円 | 46万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 回答なし/ 非開示/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月21日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年04月27日
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ ガラス加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 回答なし/ 非開示/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 52万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 52万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課
2.2
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 12万円 | 60万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
2.7
口コミ投稿日：2021年07月17日
回答者： 男性/ 職種名/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年11月19日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 回答なし/ 非開示/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月19日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課
2.2
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月02日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＮＳＣの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
危険な薬品を扱う事を得意とする、という強みはあります。 大手企業や競合他社はコストパフォーマンス面で避ける風潮の中、任されている間は間違いなく存続し、弦に残り続けています。 時々、新聞沙汰にされる事もありますが、昭和の高度成長期であれば無視されたような内容であり、それでも回るという強さは圧倒的な信頼の証でもあります。
事業の弱み:
あまりバリエーションが出てこない事です。 日本のモノづくりの行程の最後を担う所なので、この総量で上流からの流量が決まるため、川魚のように口を開けて待っているしかできない点です。 流量が増えれば比例して伸びる可能性はありますが、絶えてしまえば終わり、極端に増えた場合は海水まで流され耐えられない、という位置でもあります。
事業展望:
ここ１０年の中国製造の繁栄で、このような分野を持って行かれてしまった部分は大きかったですが、今やその繁栄も影を見せ、国内に製造拠点が帰ってくるとなれば、僅かながらも需要の増加は確実にあると考えて良いでしょう。 長い冬の時期を超えたことにより、人員の刷新による効果もあるかもしれません。 何より現社長が若い事による効果は計り知れないポテンシャルを秘めています。