回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 38万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 38万円 | 5万円 | 40万円 |
年収 | 490万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 37万円 | 3万円 | 46万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 46万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 32万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 35万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
720万円 | 52万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 52万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 12万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 32万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 32万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社NSCの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
危険な薬品を扱う事を得意とする、という強みはあります。 大手企業や競合他社はコストパフォーマンス面で避ける風潮の中、任されている間は間違いなく存続し、弦に残り続けています。 時々、新聞沙汰にされる事もありますが、昭和の高度成長期であれば無視されたような内容であり、それでも回るという強さは圧倒的な信頼の証でもあります。
事業の弱み:
あまりバリエーションが出てこない事です。 日本のモノづくりの行程の最後を担う所なので、この総量で上流からの流量が決まるため、川魚のように口を開けて待っているしかできない点です。 流量が増えれば比例して伸びる可能性はありますが、絶えてしまえば終わり、極端に増えた場合は海水まで流され耐えられない、という位置でもあります。
事業展望:
ここ10年の中国製造の繁栄で、このような分野を持って行かれてしまった部分は大きかったですが、今やその繁栄も影を見せ、国内に製造拠点が帰ってくるとなれば、僅かながらも需要の増加は確実にあると考えて良いでしょう。 長い冬の時期を超えたことにより、人員の刷新による効果もあるかもしれません。 何より現社長が若い事による効果は計り知れないポテンシャルを秘めています。