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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月04日

企業カルチャー・社風:体育会系。取引先も含め昔ながらの考え方が根強く残っている事

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカル

3.6

口コミ投稿日：2024年06月02日

企業カルチャー・社風:階級にとにかくこだわる。営業はもちろん修理メンテナンスも営

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:一族経営ということもありトップダウンなところがまだまだ多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強い。上層部が言ったことは基本絶対指示。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:コロナ等で中々動きにくいので現状何とも言えないが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:一族経営の古き良き日本企業です。完全トップダウン式で上から

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対で逆らえない風土があります。良く言えば統

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:結果こそ正義！組織体制・コミュニケーション:他部署との連携

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:一族経営でトップダウンには間違いないが、健全であると思える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】最良のプランをしっかり費用対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】教育は整っていないので、自分

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:社風はワンマン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:みんな仲良く、とても楽しいです。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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東京都豊島区東池袋３丁目２３－１４ダイハツ・ニッセイ池袋ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とにかく営業は訪問する件数が必要と考えている。ビルの上から下... 続きを見る

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タクミ商事株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿６−２２−１新宿スクエアタワー２９Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 一般

企業カルチャー・社風:違う支店の人間にアドバイスを求めることもあるなど社員同士で助... 続きを見る

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会社名	株式会社ユヤマ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.yuyama.co.jp/
所在地	大阪府豊中市名神口１−４−３０

従業員数	640名
設立年	1967年
資本金	10百万円
代表者	早川文昭
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
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