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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:
何らかの資格を取得しても手当はない。また、1年目は研修として工場勤務だが、そこから全員が研究部に行けるわけではない。工場研修と言うが実際は淡々と業務を行っていく。

働きがい:
この会社が関わっている化粧品が市場で実際に見られた時。そして友人などがそれを使っているのを見た時。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は入社して2日～1週間ほどしかしない

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:さまざまな化粧品関係の企業に転職されてる方も多く、研究でリー

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:仕事は多いのでやる気があれば対応してもらえると思うが日常の仕

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回答者：回答なし/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがい:若いうちから多くの仕事を任せられるので、残業をしてでも、早くたくさんの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

働きがい:自分が実際に処方の開発であったり、製造したものが市場で売られているのを

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

2.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

働きがい:あるわけが無い。全くないから成長したい人、向上心がある人はやめたほうが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:色々な会社の化粧品の製造に携われる、たまに

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

働きがい:研究部はかなり忙しいので、バリバリ働きたい方は良い経験になると思います

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回答者：女性/ 製品開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

働きがい:たくさんの製品に関われることです。自分の関わった製品が売られているのを

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発:会社に体系的な技術知見が備わっていない為、ただ仕事をこなすだ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内がいを通して様々な研修を受けることもできると言うことだった。必要

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで毎月目標を立て、達成できるように工夫

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。上下の隔たりが少ないため。上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】社内報等を通じて普段あま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。主に体調等について

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：個々の担当は決まっていますが、全員で協力しないと流れが止まる

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：立ちっぱなしで身体がバキバキになりますが、自分が少しでも関わった商品が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】任される作業がその日により違い、何事も初めて

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】化粧品なので、女性にとっては身近で興味深い商

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年06月30日

働きがい：良い部署に配属されれば、とても働きやすい。社内もとてもキレイです。外国

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めにくいです。確かに、単純作業で仕事内容は覚え

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でもおそらく馴染めると思います。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】単純作業が多く新しいことにチャレン

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わっていません。そこまで、他のグループの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事の成果を重視していました。上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ないです。工場の社員とともに仕事をしていま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで行っていました。作業をグループ内で分

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はそれほどないと思います。一度割り当てられた仕事

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ありませんでした。私の場合、派遣アルバ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めていました。前日までに働くか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一度や二度行って働いただけ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】品質の良さにこだわっていました。毎回、挨拶代わ

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会社名	ジェイオーコスメティックス株式会社
業界	メーカー（化粧品・日用品）
URL	http://www.jocosmetics.jp/
所在地	東京都大田区大森西３−１１−１４

従業員数	270名
設立年	1987年
資本金	60百万円
代表者	奥村直久
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社資生堂 3.5 口コミ(1829件)
2		株式会社シーボン 3.4 口コミ(1130件)
3		株式会社コーセー 3.4 口コミ(722件)

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