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セキスイハイム近畿株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月16日
事業の強み:
強みとしてはブランド力が挙げられます。CMも放送されているため知らない人はいないのは強みかと思います。
また工場生産の割合が他社と比較してもかなり高く差別化につながります。
弱みとしては好みがかなり分かれるデザインや価格です。
外観重視の方には一切ささりません。
価格に関しては他メーカーとも同じですが年々高騰しており購入できる方はかなり限られているためマーケットは縮小傾向にあると思います。

事業の弱み:
集客方法について改善が必要かと思います。
ベテラン営業マンの方と話をすると何十年前から集客方法が変わっていないと書きました。
時代の変化に伴い集客方法を組織として変革していくメーカーが多い中取り残されていると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:個人のお客様に案内する金額としては他の業界と比較にならない程
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:社宅制度があり、月5000円負担で住むことができる。参考として、駅徒歩
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:月に一度全体で研修があるものの成功体験を聞くことが主なのであ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が謳われているこのご時世でも改善されず、残業、休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 7万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は高い。賞与は2期もらえる他、インセンティブがかなり高い。お金が欲
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:朝が遅めからのスタートが多いため、朝が苦手な人には向いている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:商品力は非常に高い。他のメーカーとは全く違うし、耐震性や快適性、安全
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回答者: 男性/ 新築営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:展示場ごとに当たり外れがあるので人によって残業時間が大きく変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。そういったコミュニティに慣れている方な
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は何歳になったもさほど変わらない。家を売ればその分稼げる。業績は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専任担当職

2.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全実力主義の会社。売れば売るほど認められる会社になっている。若手には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:営業力は身につくと思う。しかし、時間を犠牲に働いているため、
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助に関しては、大幅な補助があった為、一人暮らしをするのには非常に
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回答者: 男性/ 新築営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
働きがい:特に具体的なサポートやマニュアル無しで、営業活動や契約を行わないといけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。意見も言い易いし、求められる事もある。若手に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は比較的同世代の中でも高い印象がありますが、契約してから賞与が入る
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回答者: 女性/ 技術統括部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:住宅メーカーのため、住宅の補助は9割負担してくれ、新人には優しいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:特に問題なし。大手グループのため福利厚生は整っている方。しかしほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:社風は古い。やらされる雰囲気はある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:工場生産や、太陽光発電、蓄電池を積極的に提案しており近年多発する自然
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:個人の裁量は多いかと思いますが、配属される上司によっても変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあり、新人からお客様を任されるので一通りのスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:特に問題なし。大手グループの為、福利厚生は整っている。住宅展示場の建て
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:スケジュール管理能力次第で休みは取れるただ、お客様の都合に合
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ その他

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:最近は育児休暇の制度もしっかりしているので、女性社員の方も育休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:男性が多い環境ですが、良くも悪くも数字重視の為、営業成績さえあ
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低い。家が売れていればその分ボーナス支給額が増大されるみたいで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:積水化学グループなので色々な福利があるがほとんどの人はあまり使用してな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士免許取得を会社が全面的にサポートしてくれる。申
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回答者: 男性/ 設計(建築)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:不満はなかった。住宅補助は家賃の約9割を会社が負担するようになっていた
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回答者: 男性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリアコーディネーター

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給はそこまで高くなかった。残業代、住宅手当てで、なんとかという感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、大いにある。気軽に相談できる機会もあり、困
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:工場生産での家づくりは今後の業界においても差別化にはなると思う。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業古くさくITについていけていない。組織体制・
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