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ジオ・サーチ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 29万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
昇給は年一回。
賞与は6月と12月。
6月の賞与は業績と評価により連動する。
住宅手当、家族手当あり。
住宅は東京であれば5万円支給され、家族手当は扶養の子供1人につき2万円

評価制度:
目標の擦り合わせが行われない。部署によっては行っているようだが、評価のフィードバックの面談では、何を評価されたかのコメントがないので、評価の透明性は無い。

回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的長い傾向にあります。休暇を取ったとしても、会
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:年々人が減っていくのに業務量が増え、勤務時間が長くなる傾向に
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方ですが、基本的に目立つことをした人が評価され
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方だと思います。フレックス制度(コアタイムな
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業が多いため、それに比例して給与は高い傾向にあります。ただ基本給は安
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる方だと思います。風通しも良い方です
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:現場は夜勤も休日出勤も頻繁にあり、ワークライフバランスを求め
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:会社の技術力は高く、品質の向上や安全に対する意識は高い。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業展望:設定背景のわからない営業目標値、それを達成するための厳しいノルマが現場
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:研修という研修はあまりありません。中途採用というのも関係して
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスだったので、休日出勤などはありませんでした。別
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:育休、産休をとられて復帰される方もいらっしゃいました。有給も取
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業代は仕事したら仕事した分いただけるので、必然的に残業の多い月は給与
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:福利厚生は中小企業の割にいい方だと思います。家賃補助や退職金制度もばっ
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:基本的な福利厚生(家賃補助、通勤手当など)の他にはこれといって福利厚生
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
多様な働き方支援:管理部門はリモートワークができるが、営業や現場社員が出社しない
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多いが、書類作成の事務的仕事が多い。自分で積極
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得の研修はほとんどなく、自己学習が必要となる。働きがい
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は比較的良いほうだと思う。地方勤務でも東京と同じくらいの給与が出て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:ニッチな分野で事業を展開しているため、専門性は身につくが、キ
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:駅に近い場所に拠点があります。オフィス環境:基本的には自席で仕事を行い
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はちょこちょこされています。生理での休暇なども
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
働きがい:ニッチな業界ではありますが、地方自治体や民間企業など多種多様な顧客と関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい。時短で働いている方もいる。ただ、現場
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の弱み:近年競合他社も複数出てきており、技術力についても差が縮まってきている
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:既存事業では市場の拡大が望めないとの話で、新規事業開拓を積極的に行な
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業が多いので比較的給与は高いです。ただ基本給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:現場は、夜勤、残業の多さから長く働き
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:若干のギャップが
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
働きがい:地域の防災に携わることのできる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金は勤続3年以降も
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:教育担当の先輩によっては、自分がやりたいと思ったことに1年
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:住宅補助4万円以上(地域による)は、一人暮らしの大きな助けになりました
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性の先輩も遅くまで残業していることが多く、時短勤務
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