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株式会社成学社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円200~540万円88

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲200~540万円
回答者数88

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
366万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢31.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
363万円
(平均年齢35.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
364万円
(平均年齢33.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
339万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円500万円30
30~34歳376万円500万円15
35~39歳400万円520万円19
40~44歳363万円400万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社成学社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 管理、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。どちらも役職がなければあまり多いとは言えません。住宅補助の手当てなどはあるにはあるみたいですが使っている人を見たことがありません。食事手当なるものが平時ありますが、一食分くらいです。

評価制度:
年々実力を重視するようになってきました。評価は明確な基準があり、目標の達成率に応じて評価されていきますが、もちろん人事考課もあります。
今年度になり、評価項目がさらに実力主義になりました。

口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は退職が止まらないためか、年々上がっている。また以前までは窓際社員
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口コミ投稿日:2024年07月27日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:各教室に与えられた数値目標を達成するかどうかで給与の増減が決まってきま
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口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:近年になってようやく全体的な昇給に向けて動き出したが、全体的に低水準で
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 副教室長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 30万円 60万円 12万円
年収 376万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給に関しては教室の運営次第だが、講師の質などはガチャになる。生徒人数
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:以前に比べたら、給与形態はかなり改善されたというふうに聞いています。し
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 学習プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ シニアチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年ごとの昇給は大した額は上がらない。近年職責が上がるとそれに見合った昇
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 3万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2度、賞与はある。役職と成果に応じて変わるが額としては多くない。通
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 教室管理 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別指導部/ チーフ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 75万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給額は数千円程度。賞与は講習の達成度で変動する。本社スタッフは上長か
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 32万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:インセンティブなどは一切なく、会社独自の評価方法で毎月結果がでます。満
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:評価制度に関しては、教室個票にほとんど依存しているので、実績
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数ら役職に応じて給与は上がっていく。ただそれが具体的にどれぐら
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給は年一回ある。賞与は年二回もらえる。手当は食事補助はあってないよう
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:主任職以上は給与形態がレンジ制になっており明確化されている。転職サイト
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏と冬で年に二回です。部署にもよりますが、基本的には季節講習の売り上げ達成
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度としては、今年から新卒の給与が改定されて少し高くなっ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職手当はあります。昇給・昇進スピード:役職なしの場合は正直昇給スピ
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回。年齢給に少しプラスされるくらいかと思います。賞与はそんな
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 管理、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては、会社の見直しがあり、多くなってきたかなと思います。それ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 教室管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度をクリアして、上長以上への好印象があれば、昇給昇格が早い。役職
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は平均的。2023年度から賃上げしたようですが、知れてる額です。評
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:評価は、生徒の人数が多ければ評価は高く、少なければ評価も低い生徒数が少
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は微々たるものだが、一度上がると下がることはない。賞与は給与1ヶ月
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 38万円 0万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては、実力主義な印象がある。成果を上げれば、給与も上がるとい
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 3万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普段の教室経営状態を見て判断される。1対2をメインとしている塾な
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月教室別の個票(成績表)が出るので、昇給や賞与はそれを基に行われる。
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 24万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列の年次給は無くしていいと思います。その代わりに年次昇給をもっと
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 女性/ 教室管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室チーフ

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほぼない、賞与もお小遣い程度小規模の教室であれば不満は無いが、大
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:管理職に対する給与改定を現在行なっている。上司部下で給与が逆転していた
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラス指導部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:自分の担当するエリア、教室の業績に伴い支給されます。年に二回、7月の中旬と
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラス指導部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:満足できるところは正直、ないんじゃないのかな年収・給与の改善
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業数字が評価の大半を占めています。ただ目標数値を超えて達成していると
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はある一定の年齢で上がらなくなり、役職を上げて年収を増やす形となっ
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 教室チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 25万円 3万円 55万円
年収 355万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
モデル年収:ある一定の年齢までは年齢給のようなものがあるので、わずかですが、毎年
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クラス指導部/ 管理職

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2回上長から賞与面談があり、賞与につながる評価を受けます。教
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株式会社成学社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室責任者

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:福利厚生は特になし。社宅は大阪府外に実家がある者のみであり、また1年で
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:2年以上働くと一応退職金はある。住宅補助はない。社宅は存在するが利用者
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栃木県宇都宮市細谷町371−12
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業
年収・給与の満足点:正直あまりありません。確かに客観的に正当な項目で評価をいただ... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区代ー木1−46−1キハラビル4F
人材・教育・学習支援
4.0
東京都日野市高幡145岡崎ビル2F
人材・教育・学習支援
3.0
東京都小平市美園町1−7−14
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自分の身体を使う仕事の割には給料が低い。ある意味、ガテン系の... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市中央区赤坂1−15−9
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:一般的な他の仕事よりも給料はよく割は十分にいいと思う。正直に... 続きを見る
2.8
三重県松阪市大黒田町199
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は全体的に少なめだと思います。残業は発生するたびに役職者... 続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:入社年度により、給与テーブルに大きな違いがあった。社歴の長い... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区角田町8−1大阪梅田ツインタワーズ・ノース34F
人材・教育・学習支援
3.7
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティアカデミア
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は低い。昇給制度が曖昧で会社自体、利益が出ていないのでお... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港南区丸山台1−10−24
人材・教育・学習支援

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