回答者: 男性/ 管理、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 26万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は年1回、賞与は年2回あります。どちらも役職がなければあまり多いとは言えません。住宅補助の手当てなどはあるにはあるみたいですが使っている人を見たことがありません。食事手当なるものが平時ありますが、一食分くらいです。
評価制度:
年々実力を重視するようになってきました。評価は明確な基準があり、目標の達成率に応じて評価されていきますが、もちろん人事考課もあります。
今年度になり、評価項目がさらに実力主義になりました。
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 教室責任者
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