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新光電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
オフィス環境:
今年の1月に本社が尼崎市へ移転することになり、新築の事務所で仕事をすることになりました。今では当たり前になっている、フリーアドレス化になった事務所で、今まであまり交流のなかった他部署の方とも交流が持てるようになり、会議室・打合せスペースも増えた為、急な来客があった際にも対応できるようになりました。
(今までがあまりにも古い建物だった為・・・)
移転するにあたり、棚や机や椅子もほぼほぼ新しくしたので、本当に綺麗な職場になったと思います。

新光電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:就業時間は8時間
始業時刻 8時30分 終業時刻 17時15分 (内休憩45分)
休日:土、日、祝日は休日になります。
※仕事がある日もあります。
有給休暇:社員になった1日目から10日間与えられ入社以降の労働日数の8割以上出勤した者には、年を重ねていくごとに付与される日数が増える。最大20日間

新光電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署内で考えると、出張者や近くではありますが現場に行っている方が多いので、毎日全員と顔を合わすことは少ないと思います。今はウェブ会議等があったり、電話でのやりとりが多いので、なにかしら連絡は誰かと取り合っている感じです。組織は大きく分けると3つに分かれているのですが、年1回開催されるキックオフという集まりがあるので、この時には社員全員が集まり、コミュケーションを取れる場があります。

新光電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
事務職を除きどちらとも言えない。毎年繁忙期は月に1~2週間程度仮設現場事務所へ駐在し、図面・書類全般の作成に従事。社内には女性社員がいるが、現場ではほぼ女性は自分1人の環境のため、どんなに人間関係や衛生面に配慮されていても、こういった環境に苦手意識がある方には不向きかもしれない。また毎日現場に出ずとも繁忙期は書類作成に追われる日々が続くため多少の体力は必要。
※管理補佐等で丸1日現場に出ることもある。
ただ慣れてしまえば、知識が身につく上に毎年違った現場や景色が見られるため気分を変えて
従事できる。

新光電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 女性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:
電気・電気通信に関わる知識はもちろん身につくが、その他工事内容によっては工事開始に向けて官公庁への申請業務が多岐に渡るため、幅広い申請書類作成の経験が積める。またここ数年は資格取得率向上を図って、取得推進されている資格を取得すると奨励金が受け取れる。

新光電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 通信建設業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味でなし。
本社ビルが汚く、最初から期待はしなかった。
工事部門の先輩はいい人ばかり。
だが、みんな給料安くボヤきが凄い。

新光電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 男性/ 通信建設業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:
無線通信の工事、試験調整、登録点検が出来る。
親会社の下請けで金額安い。
派遣を伸ばすのかなぁ?
工場内勤務部門は儲かってるが、カイジでいう地下労働者

事業の弱み:
元請けが出来ない。
入札すらしない。

事業展望:
営業部門を設け、元請けまたは親会社以外の売り上げを伸ばそうとしている。
今まで通り、工場内勤務の派遣で儲けると思う。
元請けするより簡単だし。

新光電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は頑張れば頑張るほどちゃんと上司が見ててくれるのでやりがいはあります。
なので基本ベースアップがなく大幅なアップが狙えるので非常にいいです。
あと資格を取ることにより資格取得手当もいただけるのいいと思います

評価制度:
年功序列から実力主義の体制になってまだ日が浅いので誰にでも昇格のチャンスがあると思います。
役職での求められてる業務もはっきりしていてそれ以上のことを求められることはありません。
しかしそれ以上の業務をこなせるようになれば昇格の近道かもしれません