エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社総医研ホールディングスのカテゴリ別口コミ(13件)

すべての口コミを見る(13件)

株式会社総医研ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本予防医薬

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:
社販が充実していることはありがたいです。

福利厚生制度の改善点:
少しずつ一般社員の声に耳を傾けるようになってきたようですが、どのようなことも上層部だけで決めてしまうことが多いように思います。

オフィス・働く環境の満足点:
休憩室の充実、セキュリティはしっかりしています。

オフィス・働く環境の改善点:
グループ会社や部署により、仕事量の差があるように思います。
古い体質もまだまだ残っており、あまり一般社員の意見は取り入れられないように思います。

株式会社総医研ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月06日
勤務時間・休日休暇:それなりに会社の休日は多めに設定されているし、年末年始やゴールデンウィークはまとまった休みも取れる。ただし、部署や個人にもよるが、有給休暇はそれほど頻繁に取れるわけでもなく、仕事が忙しいのであれば、当然休みもあまり取れない。また、業務の必要上土日に出勤しなければならないケースも部署によってはけっこうあり、その分の手当は基本的にもらえず、どこかで振替休日を取る事になっているが、これもなかなか取りにくい場合がある。

株式会社総医研ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本予防医薬

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
顧客対応や物流の流れ
スタッフの取りまとめ

キャリアへの影響:
アルバイト・パートスタッフさんに、納得して働いてもらう環境づくりをする大切さを学びました。

働きがいを感じるポイント:
お客様とのコミュニケーションで、お喜びの声を聴けたとき。
自社商品がお役に立てていると感じたとき。

この仕事が向いていると思う人:
・コミュニケーション能力が高い方
・指示された内容や納期を守れる方

株式会社総医研ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本予防医薬

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:
健康・美容に以前から興味があったため。
将来的に、商品開発にもかかわることができればと思い入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
転職組ばかりで、入社した部署で、これまでのキャリアを生かした対応が求められます。
部署移動やキャリアチェンジ等の機会や希望を聞かれる事がなかったのが残念です。
新たな視点や意見を求められるものの、実現したり取り入れられる機会がなかったため、社員にとって魅力的な会社になるべく改善を期待したいです。

株式会社総医研ホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本予防医薬

2.8
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
大学発の研究やエビデンスを、商品開発等に活用していること。

事業の弱み:
社員はグループ会社へ出向扱いになっていることが多く、グループ会社間での行き来がなくそれぞれの状況が分かりにくい。

事業展望:
海外進出を目論んでいる内容もあるが、信用がおける相手先なのか、一般社員は少々不安に感じている。

株式会社総医研ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日本予防医薬

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
賞与:
年俸制のため賞与の支給制度はありません。
残業代を月20時間含む給与体系で、定時が9~18時。拘束時間が長く、半日有休はとれますが、時間単位での有休はとれず、今のところ働きやすいとはいえません。
あまり変化を望まない社風かも。

インセンティブ:
インセンティブの支給は残念ながらありません。