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株式会社アバントグループのカテゴリ別口コミ（112件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(10件)

株式会社アバントグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
593万円330~1070万円21人
[年収算出方法]

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収593万円
回答者の年収範囲330~1070万円
回答者数21人
[年収算出方法]

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		642万円
（平均年齢37.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		500万円
（平均年齢33.1歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		700万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社アバントグループの回答者別口コミ（22件）

  • 経営管理部ビジネスパフォーマンスマネジメントグループ長 / 課長クラス / 経営管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月18日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年09月04日
  • エンジニアサポート 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年08月13日
  • 社内教育 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年06月17日
  • バックオフィス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年05月03日
回答者一覧を見る（22件）

株式会社アバントグループの職種別口コミ（112件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（55件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（38件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（12件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（112件）

株式会社アバントグループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月03日

回答者： 男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年05月03日
福利厚生:
退職金制度はない。退職金の代わりに持株会があり、会社は持株会を、推奨している。会社は持株会の入会を勧めている。持株会の説明会や入会タイミングは年に何回かある。

住宅補助はない

寮もない。
リモートワークの場合、交通費の実費が、申請することで、全額支給されます。

オフィス環境:
食事のできる、休憩スペースがある。そこにウォーターサーバかわあり、自由に利用できます。

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株式会社アバントグループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアスタッフ

3.5
口コミ投稿日：2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:
完全フレックスなので、比較的時間の融通はつきます。ただし、部署やアサインされた案件次第でかなり忙しいため、夜遅くまで仕事をする人は少なくありません。

多様な働き方支援:
リモートワークも可ですが、会社の方針として、やや出社に舵を切っているように見受けられます。時短勤務は多いですが、管理職はいません。結

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株式会社アバントグループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 女性/ 社内教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
意外と仲が良い社風です。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話はしやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
女性率と外国人率はそこまで高くありません。IT業界だったら、日本全体女子率が少ないかもしれません。

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株式会社アバントグループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理部ビジネスパフォーマンスマネジメントグループ長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日：2024年09月18日
女性の働きやすさ:
女性だからというしばりはなにもない。平等に評価されている。
休暇も取りにくいといったことは、多くは発生しない。
繁忙期についても、きちんと調整することで休める、休めない思う方は自ら調整することができないことの結果となる

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株式会社アバントグループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月04日
成長・キャリア開発:
研修が充実しています。
新卒の場合、最初の半年ほどをかけてIT、会計の知識、自社ソフトウェアの知識を習得します。
ITまたは会計の知識を持った状態で入社する方が多かったですが、改めて勉強する機会があるため、忘れていた点も再度勉強し直すことができます。

働きがい:
大規模案件や自分の知っている有名企業の案件に関われる点にやりがいを感じます。

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株式会社アバントグループの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ SS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係や休暇制度は他の企業と比べると、良い方だと思う。ただ、退職金や住宅手当などは福利厚生が整っていなかったり、案件によって、常に高稼働な労働を強いられるため、バリバリ働きたい意欲がある人向けである。出世欲を全面に出して、成果も一緒に上がられるとすぐに役職もあがる。

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株式会社アバントグループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月04日
事業の強み:
相手にする会社が大規模で、取引単価が大きい点は強みだと思います。また、会計ソフトはスイッチングコストが高いため、複数年度にわたってリピートされる傾向にあります。
同様の内容の会計ソフトも多いですが、その中でも大規模な企業に焦点をあて、導入支援を行うことで差別化を図っています。

事業展望:
現在相手にする規模の会社は、数が限られているため、今後中堅企業にも展開する可能性はあると思います。ただ、会社の強みが十分に発揮できるかという点や、競合が増えるため、どう拡大していくかが課題だと考えています。

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株式会社アバントグループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与は比較的高いと感じる。ただ退職金がなく、住宅手当等もないため、総合的に見ると若いうちは大きな差はない。

評価制度:
年齢に関係なく実力主義ではあると感じる。
昇給も多角的に評価されるため、妥当だと感じる。

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