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回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は多いがみなし残業なので、給与には反映されない。多様な働
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:株式の持株会はあったような気がします。退職金などは全くなかったような気
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日の他、夏休み、年末年始休みがある。多様な
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の会社の給与よりはだいぶ高く感じたし、良心的だと思います。評価制度
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回答者: 女性/ 社内教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当が少しあります。しかし、範囲内だけです。研修はあ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 230万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 230万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:年収を14等分した金額が月給となり、賞与はそのうちの2等分で支払われる
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回答者: 女性/ 社内教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一定の目標達成でないと、ほぼありません。部署によって、賞与が若干
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:いいほうではないと感じます。退職金や確定拠出年金がなく、社員持株会があ
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回答者: 男性/ システム導入コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:あの会社のなかでしか通用しなくなるんじゃない?うまく転職して
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の場合、面接まででやることを細かく聞いたため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:3ヶ月に1度の決算繁忙期には休日出勤が数日あります。一方で、振休に
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回答者: 女性/ 社内教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:休暇が多いです。休暇は意外と取りやすい部署です。多様な働き方
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
多様な働き方支援:中抜け、フレックス退社可。やるべきことをやっていれば特に何か言
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:連結会計領域で広げた顧客基盤事業の弱み:業務、ナレッジの属人化。開発
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度ができたため、変わりつつあると思う働きがい:IT
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回答者: 女性/ 社内教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:住宅補助がありません。寮がありません。社員持株会があります。オフィス環
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部ビジネスパフォーマンスマネジメントグループ長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:有名プロダクトの進化、成長を期待して入社したとこ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業がほどほどにしている感じ多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ bpo/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:福利厚生については普通で特筆すべきところがありませんでした。オフィス環
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:情報セキュリティの研修が3ヶ月に一回あります。働きがい:リモ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金は出ない。オフィス環境:フリースペースで好きな場所で仕事ができる
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回答者: 男性/ システム導入コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:株買うといいよ。奨励金20%オフィス環境:見てくれは立派。とても良い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:変形労働制を採用しており、1日に2時間以上残業をした場合には、他の
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:ここも上司次第です。ダイバーシティ・多様性:ほとんど日本人
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に新規事業の立上げに強く推進していく会社だ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:社員がやりたいことにサポートする姿勢が感じにくい働きがい:知
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスの在籍期間の説明があまり明確ではない評価制度:上層部は現場の士
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:通勤手当と持株会くらいしかありません。オフィス環境:港南口のため、駅か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月30日
勤務時間・休日休暇:個人の能力によるものはあるが、業務量は少なくなく、時として部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:営業でも週2くらいでリモー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与、評価制度:成果創出を明確に求められる分成果が出れば評価され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年06月30日
社長の手腕:手腕ではないかもしれないが、経営理念は共感する。お客様志向という言葉
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:女性の社内取締役はいない。女性の出世は難しいかもしれない。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:レガシーなオンプレミスのコンサルティング事業ばかりやっており、ク
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:優秀な人が多い部署であれば成長できますし、そうでない人が多い
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