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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】人にやさしい所です。わからなければ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめます。人間関係は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】少し厳しくなり、社員を成長させるまたは責任

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】現在は低いです。長年正しい評価が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】永続的に発展していくビジョナ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は基本休みだが、メ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】やらされている、ではなく自ら進んでやること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】いえ。サービス残業、休日のメー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】会社の、資産は『人』です。カタチは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いです。デスクは同じフロアにあり、オー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】はい時間は柔軟になるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい人間関係は温か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。人の話を聞く、自分より相手を重

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】はい。同じフロア、同じテーブルを使用して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。従業員は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】懇親会を3ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今後も倒産とは無縁の事業経営を行うことができると思います。やっぱり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員は残業が多く精神が壊れた人もいて安定してません。つきに研修があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：あまり、期待出来ません。体質的に体育会系のため、身体的精神的に疲労

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：前年、今年と店をたくさん閉店させてしまうが、まだまだ安定はあると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：外食産業としての社会貢献はありがとうを、集められるかどうか店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性という面では今はその段階では無い。安定性に関しては、素晴ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：残業が異常なほど多い。人が良いほど店舗に束縛されてしまうイメージ。割り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：やる気さえあればどんどん仕事の幅を広げてくれる。積極的に動ける人ほど評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：やはり飲食業界の風雲児だった方だし、メディアでは色々言われているが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】商品開発や店舗開発は優れている。他社か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】定着率は高くありません。在籍当初は、サー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社会的なイメージの向上が絶対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：飲食業としては成長性・将来性はあまり期待できないと思います。ライ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】企業理念が素晴らしいところが、他社様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：どの曜日も集客数が少ないということはなかったので安定していると思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】会社の成長に向けてはあまり高いと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】正直将来的には期待はもてません。社員の不満

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】現場社員の働く環境を改善するべきだと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

社長の手腕：当時は渡邉美樹が社長でしたが、あの方の魅力にひかれ入社したようなもの

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会社名	ワタミ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.watami.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田１−１−３大鳥居京急第一ビル

従業員数	1221名
連結従業員数	2619名
設立年	1984年
資本金	4910百万円
代表者	渡邉美樹
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	470万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1638件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
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5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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