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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員はとにかく異動が激しく感じました。アルバイトも、営業の辛さに耐

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：常に人が足りていない状況で離職率は高いように見えます。拘束時間が長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：国内に限らず発展途上国へのサポートに力を入れています。教育制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：一部上場企業なので安定性では十分だと思いますが、やはり季節により上

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：仕事が増やせるのか不安です。あと、お客さんが減っていかないも心配で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：企業自体が急成長しているため、社員の教育がすごく置き去りにされて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：忙しい場所だったので人の入れ替わりが激しかった。また、バイトから社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：とりあえずは安定はしている。外食の中でも独自の地位を築いているの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：自社農場で栽培した野菜を料理に提供したり、発展途上国の学校作り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：毎月本部から送られてくるDVDを見て、感想を書き、本部に提出していま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：お客様のためではなく、売上のために働いているとしか感じられませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：短時間で事業を大きくしていった結果、中の管理がボロボロでついていっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正直辞めていく人は多いですね。非正規社員はもちろんですが、正社員も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：部門によるが楽しい職場だった。しかし休憩時間が少なく肉体的にとて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：恵まれない国の子供たちに学校をたくさんつくっています。そのビデ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：とても安い賃金で働いています。要求される仕事量に対しての賃金が安い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】朝礼などで自分の目標を明確に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】朝礼などで自分の目標を明確にさせ、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】朝礼などで自分の目標を明確にさせ、それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：バイトでしたが、結構安定していました。クビきられる人はいなかったよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな企業だし安定はしていると思う。ただやはりフード業界はしんどい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：いろいろと評判は良くないような話は聞きますが、現場では必死にや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：外食は厳しい。厳しいからこそ、他の店との差別化をしなければいけな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：アルバイトだったので将来性などそんなに考えたこともないけど、社員だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：アルバイトでの勤務でしたが正直やりがいとかはそんなに感じることはなか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：折からの不況を受け、フードサービス部門での売上がかなり減っている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長自身は色々と経験されておられるようでした。そこにいきつくのはやは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】ここ最近は、ニュースにもあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：最近新入社員が入社し、その指導を任されています。自分が今まで蓄積し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業なので、突然仕事がなくなるというようなリスクは無い。ただし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用後はクビになることは滅多にありませんが、激務はお決まりであるが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：会社全体が徹底的な経費削減により社員の方はかなり過酷な労働を強いられ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社は前を向いていなければ成長しません。確かに社員の貢献を称えて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：最近は経営方針も変わり、少しはまともになったみたいだが、数年は経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：介護サービスをはじめいろいろな事業を始めているが、全てうまく行って

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会社名	ワタミ株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.watami.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田１−１−３大鳥居京急第一ビル

従業員数	1221名
連結従業員数	2619名
設立年	1984年
資本金	4910百万円
代表者	渡邉美樹
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	470万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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