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株式会社ピー・エス・コープの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:
柔軟なシフトやワークライフバランスの配慮、性別関係なく公平な評価とチャンスがあると思います。そのためのキャリアアップの支援もあったり、そのチャンスに対して声がかかることはあります。あとは単純に女性比率が高いのでお互いが尊重できる環境になっているとおもいます。

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:基本的には8割くらい女性社員。店舗にバイト含めて男性は2人いた
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多く相談しやすい環境だと思う本社、マネージャーは男性が多
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休産休とり、復職してる人は多い。店舗も女同士、
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回答者: 男性/ カフェパティスリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗推進室/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:7割以上が女性のため、マネージャークラスの社員もほとんど女性育
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回答者: 女性/ 店舗推進室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗推進室/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:育休が取りやすいため、子供を産む選択をする人には働きやすい環境
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回答者: 女性/ 接客・販売・調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の在籍が8割ほぼのため女性の店長もほとんどで管理職も女性が
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回答者: 女性/ 外食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:本社勤務は男性もいるが、店舗勤務はほとんどが女性。育児休暇を取
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:産休や育休制度がある為働きやすい環
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ラメゾンパティスリー/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性は多いので声は上げや
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性の割合がかなり高いため、女性でも活躍することができる。また
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性の方が割合が多い。産休取得はしやすいと思う。店舗スタッフは
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休はあります。育休に入って店長に戻ることは
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:店舗によって雰囲気は様々ですが女性が多いので働きやすさはあると
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、育児中で働く管理職の方もいる。職場も全員女性で、マ
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回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思う。産休、育休も嫌な顔されずにと
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:アルバイト、社員共に女性が多いので何かあった時の相談はしやすい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性が7割くらいの会社なので、働きやすいのかなと思います産休育
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回答者: 女性/ 店長候補、ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗推進室

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、その点では働きやすいのではないでしょうか。ただ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、隊長不良の際もすぐに相談しやすい。シフト
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だから働きやすいかもしれないが仕事量が多すぎて大
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性に対する制度は充実している。企業スタッフの半数以上が女性で
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回答者: 男性/ サブショップマスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗推進室/ サブショップマスター

3.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、取得後に復帰する方も多くいらっしゃいます
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、キャリアアップも望めば可能です。上にも女
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:店長初め、店舗スタッフは女性が多い。体力仕事なので、人によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、共感できるところや若い子も多く流行りなど勉強に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が多いが、女性特有のぶつかり合いは特になかった。
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得実績も多く、復帰した社員は時短などで継続して働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:店舗勤務はシフト制で、夜遅くまでやっている店舗が多いため、結婚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場なので育休、産休は比較的取りやすい傾向に
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性7.男性3割くらいの比率でした。アルバイトも基本的に女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職:比較的に女性の方が多い会社です。女性でももちろん店長にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が比較的に多い会社ですので、マネージャーや本社ス
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:午前中は主婦の方が中心になって勤務されていて、お休みも柔軟にと
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性でもマネージャーになったりしていて、そもそも女性が半分以上
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