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株式会社ピー・エス・コープの口コミを探す

株式会社ピー・エス・コープの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員も準社員も、アルバイトスタッフも、給料に見合う仕事量ではない。ボ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が当たり前のようにあった。ミーティングは基本的に打刻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:清掃に関しては日々管理をしっかりしていました。月一で本社スタッフと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
事業での社会貢献:芸能人のSNSやドラマなどで、会社のケーキが使われていたりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が比較的に多い会社ですので、マネージャーや本社ス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】会社からそういう取り組みや制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:どの店舗もスタッフの人数が基本的に多く、平均年齢もバイトは特に学生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:サービス残業が多い。社員がひとりで残ってタイムカードをきってからの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:社割があったとは言え、微々たるものだったのでもう少し商品を安く購入でき
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口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:会社全体にスタッフ数が少ないのでクルーや新入社員ひとりひとりに細かい
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口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、公休等のお休みはしっかり取るとこができた。 基
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口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:会社が独自に行うマネージャー診断や、外部調査でサービス評価をしたり、
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口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給消化が辞める時にまとめて消化することしかできなかったので
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口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:飲食店にしては基本的な年金、社保、健康診断、産休、育休があったので比較
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】あまり活発ではなかった。その店舗店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ランチのメニューを考えたり、仕入れの数を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践がメイン。研修はなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】店長になったり、上の方に昇進すればそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】毎月面談があり、そこで話し合い改善すべ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】向上心のある人、独立を考えてる人、初め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】采配力、調理の手際、接客業で身につく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】1人で調理場をまわせた時や、自分の判断で
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