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アートバンライン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は十分にある、また、風通しの良さは支店による。

組織体制・コミュニケーション:
これもまた、支店による。

ダイバーシティ・多様性:
この業界全体に言えることだが、基本的に人手不足なので性別、国籍は特に不利になることはないと思う。
しかし、高齢者の方などは肉体的に厳しいと思われる。

回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:異業種からの転向組を積極的に採用する傾向に有るので就職を希
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:大手引越センターがバックボーンにある為、安定感は盤石に思え
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般貨物輸送/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。新たなことに挑戦するというのはあまりない
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:ガテン系。引っ越しが根本なのでマッチョガテン系な社風だと思
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
組織体制・コミュニケーション:事務所は、居心地はよくない行きたいと思える事務所に
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:業務同士は仲が良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:年次関係なくコミュニケーションは活発で、人の成功を願い、支
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
ダイバーシティ・多様性:社内には外国籍の仲間がいます。これまでは、外国籍の方から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
ダイバーシティ・多様性:国籍や人種など一切差別なく、コミュニケーションをとること
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回答者: 女性/ 人材派遣事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:事業立ち上げから2年ととても若い会社のため、とてもベンチャ
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回答者: 男性/ 人材派遣事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月26日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍など差別なく、皆が対等な立場で働いていま
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回答者: 女性/ 人材派遣事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:とても風通しの良い職場だと思います。業務で分からない事があ
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回答者: 女性/ 人材派遣部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:相談しやすい職場だなと思います。質問した時に放り出されるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
組織体制・コミュニケーション:新入社員の教育をしっかりとしてくれます。きちんと、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが頻繁にとられており、
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが良く取れて互いの人間性を知るこ
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月15日
組織体制・コミュニケーション:何でも相談できる風通しの良い環境であり社員同士のコ
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回答者: 男性/ 人材営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気の会社だと思います。上司部下の関係は当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
企業理念の浸透:毎年年始に年間スローガンが発表され、額入りでオフィスに飾られます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が厳しく今だに体育会系の会社。先輩なら、年齢関
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:ドライバーは役職が上がることはないので、長く働けば働く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:退職したいと申し出したが強く慰留された。こちらも強気で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:前もって休暇願いを申請するとよほどの事がない限り希望通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
企業文化・社風・組織体制:適当加減が緩く感じて居心地が良いと感じる人もいるかもし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:割と自由。組織体制・コミュニケーション:ドライバー同士は仲
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
組織体制・コミュニケーション:ドライバーは長距離、地場とあるのでドライバー同士会
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:引越し屋の子会社なので、基本体
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月18日
ダイバーシティ・多様性:物流倉庫関係の仕事なのもあり、派遣先では、外国人の方々が
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方は他と比べ、とても多かった。多いので外国人同士
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