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金子コード株式会社のカテゴリ別口コミ（111件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(10件)

金子コード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円280~550万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲280~550万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		340万円
（平均年齢51.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		400万円
（平均年齢26.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		380万円
（平均年齢25.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		360万円
（平均年齢39.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

金子コード株式会社の回答者別口コミ（23件）

  • 人事総務統 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年09月03日
  • 生産・製造スタッフ（医薬品、医療機器、バイオ系） 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月18日
  • 生産管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年06月18日
  • メディカル事業部 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月02日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月22日
回答者一覧を見る（23件）

金子コード株式会社の職種別口コミ（111件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（41件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（58件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（111件）

金子コード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月18日
福利厚生:
退職金は3年以上務めるともらえる。通勤手当は距離に応じて支給される。住宅補助はないので一人暮らしには厳しい。

オフィス環境:
会社は古く狭く綺麗ではない。
立地も悪く、とても田舎の山の方にあるので、帰りにどこかに寄るということも基本的にない。
浜松駅からとても遠いので、都会で働きたい人には不向き。

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金子コード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 人事総務統/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得がしやすい環境であると考えます。また時間単位有給休暇が存在しており、プライベートで予定がある場合などに１時間、２時間、３時間と早めに退勤が可能であり、プライベートとの両立が可能です。
子育て中の方やプライベートとの両立をしながら働きたいという方にあっている職場であると思います。
全体的に残業時間はそこまで多くもなく、会社としても残業時間の是正に取り組んでいるため、残業時間もすくないのは魅力です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

金子コード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月18日

回答者： 男性/ 生産・製造スタッフ（医薬品、医療機器、バイオ系）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月18日
企業カルチャー・社風:
離職率が高く人手不足のため、入社して早い段階で難しい仕事の担当をさせてもらうことができ、若いうちから主体的に取り組みたいと考える人は向いている。

ダイバーシティ・多様性:
正社員は男女半々だが、パート社員や契約社員は全員が女性。（細かい繊細な作業が多く女性の方が適しているため）
海外から実習生を受け入れており、中国・フィリピン・ブラジルから来る人が数人。

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金子コード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル/ 平

3.2
口コミ投稿日：2022年11月20日
女性の働きやすさ:
産休育休明けて働いてる方は役職者がおおいイメージがあります。
家族の都合で色々な働き方をしている方がいて、いずれにしても女性にも男性にも有給が取りやすく働きやすいです。
そこは、お互い様の精神があるのが風土に感じられます

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金子コード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ 人事総務統/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月03日
成長・キャリア開発:
業務に必要な研修においては費用負担制度などがあり、勉強や自身のスキルアップにも活用可能です。

働きがい:
医療部門を中心に社会の役に立つ事業が多いので、実際に社会のやくに立っている実感を感じることができること。
また医療部門では間接的に人命にかかわることもでき、人の命を救う手助けになっていることはやりがいを感じる。

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金子コード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ 押出/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では残業月平均20時間と言っていたのですが、入ってみたら月45時間以上してる方も少なくはなく、残業をあまりしたくない方は、おすすめできません。また、部内ではさまざまなイベントがありますが、ほぼほぼ強制ですので、上手く馴染めない方は、楽しそうではありません。

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金子コード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年02月04日
事業展望:
リーダー格の人や技術を持った人を大切にしないためどんどん退職していっています。それに対し、トップ層はこの深刻な現状にアクションを起こすこともないため不信感がとても強い。そのため、もとから出入りの激しい会社だったのが今では「出」は多いのに「入り」はほぼいない状態なので毎月人がただただ減っているだけ。

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金子コード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
376万円 23万円 3万円 94万円
年収 376万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 94万円
給与制度:
賞与は中小企業にしてはきちんと多く出る。実家暮らしの方が多いため住宅手当がないのが難点。
人がいないためそれなりに昇給もする。
残業代は1分単位で計算され支給される。

評価制度:
とにかく人の移り変わりが激しいので、居残り続ければしたくなくても昇進する。メンタルが非常に強い方であればおすすめ。高卒大卒関係なく昇進できる。

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