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金子コード株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事総務統/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:
業務に必要な研修においては費用負担制度などがあり、勉強や自身のスキルアップにも活用可能です。

働きがい:
医療部門を中心に社会の役に立つ事業が多いので、実際に社会のやくに立っている実感を感じることができること。
また医療部門では間接的に人命にかかわることもでき、人の命を救う手助けになっていることはやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:研修の数が多く、何の役に立つのか分からないものが多い。通常業
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
働きがい:医療機器という命に係わる仕事のため世の中への貢献度は高い。ただ、Bto
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル/

3.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取らせてくれます。外部講師を招いてセミナー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:社内の環境に適応できればどこ行っても通用するメンタルを身につ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:令和の世において他社ではまず経験できないようなことも経験したくなくても
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:若いうちから多くのことを経験できるため、若手にとっては成長に
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル/ 新卒

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:1つの製品が完成したとき。1から手作業で行っているため、手間がかかる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
成長・キャリア開発:上司に相談すれば外部講習に参加できる。男性だと最初の数年は製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:年々上昇している売上に伴い、日々こなす伝票処理も増えて大変ですが、やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特定の人間だけ教育を受けるような、上司に気に入られていないと教育も受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動できるので、自分の時間の使い方は、上手くなっ
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回答者: 女性/ 提供業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 経営管理部

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
働きがい:医療系部門は働きがいがある
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