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金子コード株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業展望:
リーダー格の人や技術を持った人を大切にしないためどんどん退職していっています。それに対し、トップ層はこの深刻な現状にアクションを起こすこともないため不信感がとても強い。そのため、もとから出入りの激しい会社だったのが今では「出」は多いのに「入り」はほぼいない状態なので毎月人がただただ減っているだけ。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:今後も需要のある業界なので仕事が無くなる事はない。事業の弱み:業界内
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回答者: 男性/ 人事総務統/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
事業の強み:カテーテルの事業を主軸に多角的な事業展開
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回答者: 男性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:ケーブル・コードの製造販売を行うエレクトロニクス事業部、医療用チュー
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
事業の強み:カテーテルチューブ製造のという業界がニッチなため国内ではライバル企業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカル部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:特にない。事業の弱み:平均年齢がかなり低いため、将来的にかなり不安。
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル/ 新卒

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:社長が色んなことに挑戦する姿勢を大切にしているため、いろんな事業を行
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:医療器具、食品など様々な事業に取り
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:新規商品の開発ができません。事業展望:メ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル部

2.3
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の弱み:基盤がしっかりしておらず、若手ばかりなので知識・技術を持った人が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
会社の安定性:創立から80年以上の歴史がある会社なのでしっかりとした経営基盤があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:辞めたい奴は、さっさと辞めてしまえ、辞めさせたい奴は、仕事をコロコ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:工場だが、座り仕事が多い。細かい作業も多い。仕事の効率を上げるために、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:試作品などが生産の間によく入ってくるが、試作品を生産よりも早くやれ!と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:毎月目標をしっかり掲げてあるので、毎月みんなが一丸となって目に見え
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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3.9
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