回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
承知の上での入社であるが、シフト制なので不規則。早番は基本5:45〜14:15、遅番は基本12:30〜21:00。残業は年次が上がるにつれて増える。若手はイレギュラーなど起こらない限りほぼゼロ。有給はシフトが出るまで取れているかわからないので3連休以上の休暇は事前に計画がほぼ立てられない。
多様な働き方支援:
柔軟な働き方はほぼできないと思っていたほうが良い。子育て中の方も少なからずいるが、パートナーがよほど融通が効く仕事か、実家の援助がないとまず不可能。
株式会社JALスカイ大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社JALスカイ大阪の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
寮はなく住宅補助手当。支給されるのは空港から半径数kmエリアと決まっているので、関西圏内でも近くに住む必要がある。
航空券は社員割引があるので、旅行が好きな人にとっては嬉しいと思う。
オフィス環境:
伊丹空港内でJAL便のハンドリングをする。バックオフィスはあり、伊丹空港にあるグループ会社がワンフロアで行き来できる。グループ会社間の横のコミュニケーションは取りやすいら、
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