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株式会社JALスカイ大阪の口コミを探す

株式会社JALスカイ大阪の女性の口コミ

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:4勤2休で働いているので、土日もお休みな日もあれば、平日休み
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:インフラであること。ブランド力。事業の弱み:コロナ禍の中で進むコスト
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 --万円 --万円 --万円
年収 323万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に3回ありますが、その年度の業績によるので、その時の情勢にかな
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には早番早番遅番遅番休み休みの連続。早番は始発の電車が
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:○住宅補助2.5万円○退職金の対象は勤務期間3年以上オフィス環境:○ロ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:社内はみんな仲がよいと思いますが、雰囲気は大学の延
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:産業医のカウンセリング、航空券割引オフィス環境:ロッカー×2、バックオ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助は少し出る。退職金は3年働かないと1円も出ない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
働きがい:大好きな空港で飛行機に関わるお仕事ができることが魅力的でした。ただ現実
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日変わるポジションで飽きはあまり感じませんが、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が非常によく、先輩・後輩ともコミュニケーシ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:基本ずっと忙しく時間との戦いなので上司が忙しそうで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので、生理休暇や復帰制度は整っている。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:コロナの時は妊娠したら即リモートワークに切り替えられていました
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。不規則ですが、産休育休制度はしっか
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:○伊丹空港の改装による集客○ビジネスマンの移動手
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:身だしなみは身構えていたより
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、イメ
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性社員なので働きやす
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:接客スキル・安全性に対する意識が
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:生理休暇、マタニティーへの配
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
オフィス環境:空港内にあるので、お店は充実し
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:マタニティーの制服が用意さ
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回答者: 女性/ パッセンジャートラフィック業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の弱み:情勢にすぐ左右されるとこ
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回答者: 女性/ 航空会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:寮がなく、一人暮らしを強いられるが家賃補助が少額すぎる。給与も少ない為
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回答者: 女性/ 航空会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さまへ最高のサービスをする!と意気込んでいた
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回答者: 女性/ 航空会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の会社だが、育休、産休があまり充実していないよう
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回答者: 女性/ 航空会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーがない限りほぼ定時で帰れる。休みが少ない。GWや
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:4勤2休がベースなので予定の見通しは立てやすいです。基本残業
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:大手なのである程度安定していると思う。コロナあけの事情はわからないが
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:住宅手当、ボーナスも業績がよければ安定してでる、評価制度:実力主義では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:ベテランになるにつれ、毎日残業しているように見えた。早朝から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:離職率が高いように思える。働いてる人の中には退職したい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:陰湿ないじめなどはあまり見かけなかったが、女性の割合が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:有給をとって何か言われることは一切なかった。また女性がほとんど
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