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株式会社サエラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
真心で、「ひと」を育む、サエラのロゴマークは、「花を両手で包み込む」をモチーフにしています。患者様に花を両手で包み込む時のように、優しく真心を込めて接すると言う意味が込められています。
私たちは患者様に信頼される薬局でありたいと願っており、そのことを会社理念として「患者様のための薬局づくりを目指し、いつも患者様に真心を込めて、安全安心を提供します」と宣言し、従業員は事あるごとにこの理念をメンバーと確認し合うため、折に触れて唱和しています。またこの理念を実現するためにプロとしての専門スキルを磨いている。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:良く言えば質実剛健、悪く言えば体罰のない昭和の体育会系。組
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうかなとはおもいます。エリアにもよるとは思い
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗間で応援勤務もあるのと、社員旅行とか行事もある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:方針がよく変わる為、今まではこうだったのに突然そうなるの?
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間は対立が激しく、横断したコミニュケーションは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗の人たちは非常に協力的でいい会社で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:気に入られれば給与もやりたいことも好きなだけ出来る環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:お金こそ全てという社風と昭和の高度成長期のような錯覚を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗は働きやすいと思います。店長は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、調剤薬局をよく知っている会社。人間として
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員の家族を大切にする風潮があったので、そこは良かった
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