回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は4月におこなわれます。一律ではなく、評価によって昇給額も変わってきます。賞与は７月、12月の年2回支給され、30年勤めておりますが、支給されなかったことは、ありません。賞与についても、評価によって異なります。成果によって評価はしてくれます。
残業手当は、30時間分が支給されます。独身者には家賃補助と、既婚者には家族手当、各役職に手当が支給されます。
評価制度：
昇進、昇格は実力成果主義となっております。中途入社の社員でも、成果をあげて、主任、係長、所長もおります。新規第一主義の会社なので、新規顧客の獲得軒数、売上、利益をあげて、予算達成させることが、大変評価されます。
昇給は4月におこなわれます。一律ではなく、評価によって昇給額も変わってきます。賞与は７月、12月の年2回支給され、30年勤めておりますが、支給されなかったことは、ありません。賞与についても、評価によって異なります。成果によって評価はしてくれます。
残業手当は、30時間分が支給されます。独身者には家賃補助と、既婚者には家族手当、各役職に手当が支給されます。
評価制度：
昇進、昇格は実力成果主義となっております。中途入社の社員でも、成果をあげて、主任、係長、所長もおります。新規第一主義の会社なので、新規顧客の獲得軒数、売上、利益をあげて、予算達成させることが、大変評価されます。