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リノ・ハピア株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、一般事務の残業はほとんどありません。
会社行事で年に2.3日休日出勤日がありますが、振替休日取得可能です。
有休も取得しやすい環境です。
また、午前と午後で15分間のリフレッシュ休憩時間があり各自のタイミングで取れる為、
気分転換の時間にもなり気持ちを切り替えて業務に取り組めます。

多様な働き方支援:
コロナ真っ只中の時はリモートワークを取り入れていました。
偏りがないように各部署でバランスを見て順番にリモートワークを行なっていましたが、
現在はコロナが落ちついてきたこともあり、リモートワークはではなく、出社する社員が多いです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には17時半くらいを目標にしているが忙しい時期などは2
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回(6月)前年度実績 5,000~10,000円賞与年3回(5
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:住宅手当、借上社宅制度があります。どちらも若手社員向けの制度で、補助額
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があり、会社の指定する資格を取得すると報奨金をもらうことが出来
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い為、好きな人は交流しやすいと思う。会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給などはしっかりしている。資格を取ると資格手当とその時に報奨金が出る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイナス面でのギャップはありません。社員想いの会
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:事務はほぼ残業ないです。また、定時ぴったりに帰っても何も言わ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:感謝の言葉をいただいた時にやりがいを感じます。事務職は地味なイメージが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:社長が色々挑戦している事業の弱み:チャレンジに対して社員が協力的でな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:定期健康診断、確定拠出年金制度、生命保険料補助、通勤手当、住宅補助(若
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:働きやすいです。建設業は男性のイメージが強いですが、弊社は業界
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
オフィス環境:駅から徒歩5分弱と駅が近く出社しやすい環境にあります。また自販機や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助は働いた年数に合わせてしっかりと補助が出ている。また、退職金制
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00(内、昼休憩1時間)で支店や部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
働きがい:入社し早い段階で一つの現場を任せてもらえる。初めは不安ではあったが、上
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:時期や業務内容によりますが残業はほとんどありません。土日休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
教育・研修:建設業は工法・材料など日々進化している為、基礎が身についていないと、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
教育・研修:新入社員が長続きしていないように感じられます。会社自体には、研修制度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当が充実している。会社が指定する資格を取得すると、報奨金もいただ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
教育・研修:現場での仕事はやりながら覚えるという風習が少し残ってはいる。その為、
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナで無くなってますがもともと飲み会が多い会
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初年度よりしっかり賞与が与えられることや基本給もしっかりしています。カ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
働きがい:長く働ける環境を会社が作ってくれています。資格手当て等が充実していて、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
福利厚生:病気や老後にも対応した、福利厚生が充実しているかと思います。各種保険を
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
福利厚生:社宅制度があり、家賃の半分を会社で負担してもらえるので入社したての方に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性はほぼ出世できないです女性で管理職になってるのは社長の親族
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
福利厚生:有給はきちんとあるのですが、取りづらくあまり消化できていません。会社全
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
教育・研修:新入社員だけでなく、他の社員も受けられる教育・研修が増えたら良いと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月08日
給与水準:必要な資格取得に関しては、報酬があり、モチベーション高く資格の勉強が出
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