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豊和工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:若手社員は研修期間を過ぎると、各現場へ配属されるが、もっと定期的に知識やスキル向上の為の教育、勉強会を行う必要がある。しかし、中小企業ならではの個人が良く見えているため、若手社員の仕事へのモチベーションアップのための、スキンシップ(一人ひとり細かく声を掛けるなど)を常にとっており会社からのバックアップも心掛けている。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:建設業独特の勤務に最初は少しとまどいました。現場が忙しい際は、土曜日に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:土木施工管理者(現場監督)として、施工計画の立案、各関係企業との調整、
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