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株式会社はとバスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社はとバスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを515件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社はとバスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年04月13日

勤務時間・休日休暇：残業は多く、休日出勤もありますが、社員一人一人のレベルが高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年04月13日

勤務時間・休日休暇：とにかく残業が多く拘束時間が長いです。そして365日稼働して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年04月13日

勤務時間・休日休暇：残業が多い。拘束時間が長い。休日出勤が多い。三拍子そろってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

勤務時間・休日休暇：勤務時間にせよ残業時間にせよ良いところはまったくない。添乗、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：路線バス受託事業本部について。特定の支所は事故、トラブル、悪

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回答者：女性/ バスガイド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はとっても長いです。昼と夜の2コース担当の日や東京郊

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：事務も乗務員も重度の人手不足の為、社員はかなり疲弊不満が溜ま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】半期毎に、社員一人一人に点数をつけて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：有給は悪という風習がある。有給を取得するのに数ヶ月かかった事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：残業65時間超えは当たり前、会社に泊まり込みで仕事をしている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の取得が病気以外で出来ず、また年間を通して見ても長期

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：路線バス受託事業本部について。泊まり勤務の時間は10:00～

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回答者：女性/ ガイド/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

勤務時間・休日休暇:月に希望急は取れますが非常にお休みが少ない。月に7日とかです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：残業65時間は当たり前、というのが実情である。65時間を超え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

多様な働き方支援：部署により異なるが完全シフト制が主である。月末に希望の休みを申

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】その年度と、その翌年度のうちに使いきれなけ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：退職者がいても補充せずに、人事異動の時期までいくことかたまに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】半期毎に、社員一人一人に、評価の“点

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】路線バス受託事業本部の支所に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

勤務時間・休日休暇：残業が65時間を超えても65時間以内に抑えようと、上司が勝手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：残業は多い。部署にもよるが1週間で25時間超えは当たり前。業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：部署によるが、完全シフト制が多い。有給休暇取得については部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：消化できなかった有給休暇を積立休暇というものに変える制度があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：休日数は事務職の場合、年間112日です。有給休暇は消化する事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

多様な働き方支援：部署によってシフト制、土日休みの部署に分かれます。総務系の管理

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】一ヶ月当たりの残業時間を45

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

多様な働き方支援：有給休暇の取得は難しいです。休む事が悪という風習がある為、なか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】外部の研修に参加させるのは、良いと思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

社内制度：産休；育休とって復帰後に時短で頑張って働く女性を、配属先を考慮したりし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の取得に関する説明は入社しても1度もない。使った事が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

多様な働き方支援：時短勤務を使う女性がもう2桁に到達しそうであり、配属に制約があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：平均10～12時間前後。基本的には残業代はしっかりと支払われ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

多様な働き方支援：女性は、産休、育児休暇や時短制度もあるので、子供がいて働く女性

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

勤務時間・休日休暇：二年以内に使えなかった有給休暇を、積立休暇とすることができる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】総合旅行業務取扱い管理者の資格試験をと

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社はとバス
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.hatobus.tokyo/
所在地	東京都大田区平和島５丁目４－１

従業員数	1054名
設立年	1948年
資本金	450百万円
代表者	塩見清仁
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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