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株式会社はとバスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務が多岐に渡るので幅広い知識を得られました。しかしその反面自分にあま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の雰囲気もよく、全員で仕事をしている感じがします。時には、部署を越
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:対お客様との掛け合いが ライブ感たっぷりで楽しかった 何度同じ場所を案内し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:乗務するコースが増えていくとその都度新しく覚える事が増えて行きますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:ガイド業をしてましたがバスに乗る前に三週間くらいの研修が有り路線の何
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】働きやすいと思います。また働きやすい環境を作ろうと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】研修があるので大丈夫です。皆未経験からスタートした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若い方が多く活躍しています。年数を重ねた方は、もちろん
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:キャリアを伸ばすようなプログラム
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 企画旅行部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:入社後に「旅程管理者講習(座学2日間)」、消防庁にて「救命講
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回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:アルバイトながらも、事務系社員、運転士、ガイド、アルバイトの
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回答者: 女性/ 観光業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:自分は接客のスキルが成長できました。働きがい:まったく接客の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】事務職だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい 仕事で迷った時など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】ある程度 どちらかというと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】はい メイン担当としての仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい 会計ソフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バスの添乗員。お客様とのやりとりが楽しいです。接客が好きならよいと思い
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