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高砂香料工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 --万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は売り上げに左右され、多少上下します。手当ても通勤、住宅、残業、夜
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:資格手当は無し研修も特に無し働きがい:会社から求められること
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の割合が比較的大きいと感じる(今のところ安定して支給されている)。
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回答者: 男性/ EHS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は製造、化学業界の中ではかなり高いほうだと思います
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りを見ると仕事の割には給料が良いように思える。 組合活動が盛んであり、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ノルマもなく、年功序列で誰もが昇給していく。仕事量に対する給与という点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は2回です。昇給は年功序列です。評価制度:実力主義ではありませんの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性にとって比較的働きやすい会社であると感じる。時間休・有休が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:福利厚生は大企業だけあって最高です。文句なしの待遇です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安心して働ける良い会社です。 高い給与水準で、地方の支店採用でも本社採用
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回答者: 男性/ EHS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:グローバル展開しており、海外の人をよくオフィスでみます。海外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を普通に取れるので働きやすいと思う。また女性は引っ越
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。社宅は老朽化が進んでいるが、男子寮の待遇は非常に
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:香料は生活に欠かせない一部、世界でも5位内に日本国内では一位になる香
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:労働組合が強いので安定していますが、配属される部署により、仕事の負
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中の上の位置になると思います。賞与もそれなりにもらえ安定してると思いま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究

2.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:一般的なレベルにはなってる。オフィス環境:まあ、普通くらいだと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
ダイバーシティ・多様性:グローバルに事業展開しているので、語学に長けた人が多い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定していて給料もそれなりという条件。【入社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:海外展開を推進しているので、そういった案件に携われば、内向き
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:既存事業が、なかなか他社が参入しにくいニッチな産業なので、安定してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:最近働き方改革を実施し始めたが人員を見直すでもなく、業務量の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月10日
福利厚生:福利厚生が充実している点。 保養所やリフレッシュ休暇、社内販売、育児休暇
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:若いうちの住宅補助が優秀。オフィス環境:研究
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:人によりけりだが、軽めの仕事でそれなりの高給を得ている方もいそ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:超ホワイト多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:典型的な年功序列。 人事制度や評価制度が不透明な点が多く、一定の基準がな
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:世界に広く拠点を持っており、日本本体の業績が悪くても海外拠点で成果を
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:本社には女性社員もおおいようだがそちらはよくわからない工場は少
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回答者: 女性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルと謳っていたが、限られた人材のみ、それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:まったく成長を感じない。成果を挙げなくとも給料は勝手に上がる
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:若手に対する住宅手当、家賃補助が非常に手厚くなった。手当一つ一つの額は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:人事ローテーションが非常に少ないため、キャリア開発や成長は少
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:フィードバックがないので頑張っても頑張らなくても同じと感じ、結果的に楽
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な雰囲気が想像よりも強く挑戦を応援するよう
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