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日成テック株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日成テック株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月23日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

日成テック株式会社の職種別口コミ（11件）

IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日成テック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日
オフィス環境：毎回、毎日違うとこの職場のケースと同じ出先に数年間通うケースがある。違うとこのケースは、通信事業者のリモート局であったり、劣悪なこともあるが、大企業の券売機や機器の点検などは、清潔な環境で、問題ない。出先に行く場合は、その企業の環境なので、選択はできないが、今まで、悪い環境はなかった。社員は多く、様々な年代がいるので、相談することも可能わからないこと、不安なことがあれば、自社の社員は元より、出向先の社員の方も親切に教えてくれ、悩むことがない
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日成テック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：基本的に仕事は、全て個人に任されるので、営業→現調→見積り→工事→完成図書作成→請求書の提出まで、大まかに言うとこの一連の流れを1人で行う。忙しくても、バックヤードは存在しないので残業や、休出で対応するしかない。
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日成テック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：部署によると思うが
個人の力で成長していかないと厳しいと考える
業務に関わる資格取得を推奨されるので、まずは推奨された資格を取得を目指してみると良いかもしれない。
基本的に仕事が忙しいので目的意識を持って進めないと成長は期待できない
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日成テック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上長との面談の中できちんと伝えないといけないと思います。
何も伝えないままにしていると評価されべきところも評価されないままになってしまう可能性があるのできちんと伝えていきましょう
年功序列ではなく実績重視ではだと思います。
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