回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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醍醐倉庫株式会社の口コミ一覧ページです。醍醐倉庫株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、醍醐倉庫株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 30万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
醍醐倉庫株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
社長との距離感がかなり近く、頻繁にコミュニケーションをとれる。
しかし社長の意欲に対して社員との温度差が激しい。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは活発ではあるが、裏を返すとコミュニケーションをうまく取れないなら孤立していく環境。
自ら積極的に行動と発信をしていくことを求められるので、消極的かつコミュニケーションが苦手な人は長く働けないか、ベースアップと昇格は見込めない。
組織体制は部門長が機能していないため形だけになっている。