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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:
男女の視点でいうと差別なく働くことが出来ます。ですが、差別がない分女性は事務でも事務ではなく自分がメインだという思いで働かなくてはなりません。アシスタントというより、営業はほぼ内勤業務もしない為、すべて自分でこなしていかなくては行けません。自由度はありますが、協力するというより、自ら進めるしかありません。助けてもくれない為やるしかありません。なので、事務でサポートとして考えて入社したい方は向いていません。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務での入社になりますが、本当に忙しく内勤業務す
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:食堂があり仕出し弁当でした。女性は当番があり炊
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みは取れていたが、有給は非常に取りにくい。仕事量が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく長かった。21時退社が普通で月末は必ずとい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:思いませんでした。事務員のやる仕事量ではありませんでした。要領
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前に見込み残業です。女性の事務も見込み残業ななの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:かなり忙しい仕事だったので転職しても多少の忙しさが苦ではない
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:営業以外は残業が少ない。人によって、残業しても構わない。多様
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:今は知らないが会社のパソコンシステムが古すぎるそのおかげて仕事の時間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後約半月のしっかりした研修があり、そこで取扱商品について詳しく学
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金等は全部あります。オフィス環境:本社ビルは凄
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一年目から担当の取引先を与えられ、実際に会社の顔として取引をするので と
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:一般的な日本企業です。評価制度:実力主義だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:机や椅子が古く、壊れかけてるものをテープなどで補修しながら使用して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:仕事が忙しすぎて寿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】親しく話すことはほぼなかったので、よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:言いたいことが言えても、改善されるような余裕も余地もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】もっとわかりやすく説明してほしい。専門用語等、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりない。派遣の引き継ぎ以降は、特に良くない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】事務所の中の人より、工場内の人の方が、よく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】特別なことはない。もっと人を増やしてゆとりを持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】特にそういうものがあるかはわからない。社員同士
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的に悪いことは無いと思います。言いたいことは言いや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談していいタイミングがわかりにくい。時間
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