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株式会社松本製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年04月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日
企業文化・社風・組織体制：会社全体の平均年齢が高くなっています。ここ数年若手の投入がなかなかできなかったこともあり、年齢層が高くなっています。しかし今後は若手の人材を積極的に採用する方向ですので平均年齢も大きく下がってくるのではないかと思います。
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口コミ投稿日：2020年04月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日
企業文化・社風・組織体制：人員が少なく、若年層も少ないためどの社員も10年以上の
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口コミ投稿日：2020年04月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日
企業文化・社風・組織体制：主な仕事が依頼を受けた部品の受注生産ということで自社製
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日産化学株式会社

3.5
東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
回答者： 男性/ 農薬研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生物科学研究所農薬研究部/ 研究員
企業カルチャー・社風:堅実な印象。組織体制・コミュニケーション:比較的取りやすいの... 続きを見る
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東レフィルム加工株式会社

3.2
東京都中央区日本橋室町３−４−４ＯＶＯＬ日本橋ビル６Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 工務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司の承認手順が多く、設備検討に時間がかかる。5分で終わる簡... 続きを見る
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朋和産業株式会社

2.9
千葉県船橋市習志野４−１６−１２
メーカー・化学
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:喫煙室や食堂等で他部署や工場の人と話す機会は多い為、社内での... 続きを見る
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日本曹達株式会社

3.2
東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー１０Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所の管理職の方々は気さくな人柄の方が多く、風通しは良いと... 続きを見る
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東亞合成株式会社

3.2
東京都港区西新橋１−１４−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は人柄の良い人が多いため、相談などはしやすいです。また定... 続きを見る
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三菱ケミカル株式会社

3.2
東京都千代田区丸の内１−１−１パレスビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に相談しやすい環境である。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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岐阜プラスチック工業株式会社

2.8
岐阜県岐阜市神田町９−２７大岐阜ビル１２Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業資材事業部
企業カルチャー・社風:上層部は年配者とそのイズムを継承したひとが多い。そのため、考... 続きを見る
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三光合成株式会社

3.0
富山県南砺市土生新１２００
メーカー・化学
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EIBU
企業カルチャー・社風:田舎の企業が大きくなって東証一部にいるという感じ基本的な考え... 続きを見る
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ナガセケムテックス株式会社

3.4
大阪府大阪市西区新町１−１−１７
メーカー・化学
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古き良き日本の製造業の文化が残っていると思いま... 続きを見る
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スターライト工業株式会社

2.9
大阪府大阪市旭区大宮４−２３−７
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:卒業した大学によっての派閥のようなものは感じない。たぶん無い... 続きを見る
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株式会社松本製作所のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)
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