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株式会社松本製作所のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
レビュー制度があります。
年2回、上期と下期に目標を設定し、その結果をもって評価します。
目標設定と結果に関しては上長と取締役部長2名との面談で行います。
目標設定では本人課題と部署目標があり、特に本人課題では自分自身がこの半期の間に何がしたいかが目標として設定されます。
またなんらかの理由によっては当初の目標では達成できないケースが発生した場合などを考慮するため、上期下期共、中間に目標の進捗具合を上長と面談する機会もあります。

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変に大きな取引先(取引商品)があり、特許も申請
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:通常8時間+残業になります、作業によって残業が発生しますが、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
オフィス環境:作業場がクリーンルームであるので全体的にきれいです。立地も駅から遠
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度はちゃんとありました。年齢の等級と能力の等級とに分かれてる。が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
福利厚生:まず退職金がなくなりました。ですので退職後まとまった金額を手に入れるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:小回りが効くので、意思決定が早い。 決めたら即実行するスピード感は仕事の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
仕事内容:単純なプレス作業から品質が厳しい物まで様々な作業があります。私は数箇所
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口コミ投稿日:2020年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
評価制度:目標を設定してそれに向けてやり遂げても、評価されない時があります。評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
働きがい:個々に任されて仕事をする機会が多いです。任せられる分責任も伴いますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:教育は外部が多いですか、充実しています。業種や職位に応じた階層別の教
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果報酬がメインなので、評価された時は大きく収入が増えます。 中小企業に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
事業での社会貢献:会社で作ったものが、そのまま市場に出ますので、頑張りがそのまま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:会社が小さいので、業績の波が大きく、良い時と悪い時の差が激しいため、生
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
雇用の安定性:経営人の理念として『正社員、準社員の解雇はしない』と聞いています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
企業文化・社風・組織体制:会社全体の平均年齢が高くなっています。ここ数年若手の投
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:会社の教育は強制ではありませんので、向上心のない人はお勧め出来ません
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
働きがい:作業自体は単純のものもあり、中には1日同じ作業をするということもありま
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果報酬がメインなので、頑張りがそのまま収入に反映されます。 完全歩合制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
新規事業への取り組み:今までやっていなかった仕事案件も増えつつあり、それに関わる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:悪い連鎖に陥ると誰も助けてくれませんので、どんどん仕事の負担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
働きがい:個人に与えられた仕事は、巾が広いのでいろいろな事を学べます。一人一人の
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口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
評価制度:半期ごとでの人事考課レビューがありますが、あまり機能しているとは思えま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
新規事業への取り組み:自社製品はありませんが、多種多様な依頼があり、営業、技術、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:中小企業ならではの特徴がありますので、残業は多いです。 1人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:お客さんと直接やり取りしますから、良くも悪くも成長出来ます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:製造業になりますので朝は8時半と少し早めの始業になります。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日であり、年間約120日の休日になります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:中小企業にしては福利厚生は充実しています。 年間休日も多いし、今は珍しく
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にはありませんが、会社が小さいので役員の評価にはバラつきがあり、目を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
企業文化・社風・組織体制:人員が少なく、若年層も少ないためどの社員も10年以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
仕事内容:色々な新規事業が立ち上がっている中で、社長、社員が一丸となって取り組む
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
企業文化・社風・組織体制:主な仕事が依頼を受けた部品の受注生産ということで自社製
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の弱み:使用しているプレス機が、企業規模に対し古いものが多く設備投資をほとん
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