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三星ダイヤモンド工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SS商品開発部 設計開発課/ 課長

2.2
口コミ投稿日：2024年07月11日
企業カルチャー・社風:
やりたいことは、やらせてもらえる社風。
受け身体制の人が多く、様子を見ながら業務をこなしていく傾向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
部署間で気の使いあいをしている。
上司に対して、部下に対して本音で話すことが少なく、上辺で物事を進めていっている。

ダイバーシティ・多様性:
顧客に中華圏が多いため、中華系、アジア系の人を採用し実際に活躍されている。

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口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月01日
企業カルチャー・社風:社風は、持続しない方針で社員が路頭に迷います。組織体制・コ
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発統括部　/ 主幹技師

3.5
口コミ投稿日：2022年11月04日
企業カルチャー・社風:脆性材料の加工のプロフェッショナル。ファブレス生産を基準と
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月25日
企業カルチャー・社風:おとなしい性格の人が多いと感じる組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ FPD事業部

3.0
口コミ投稿日：2023年11月24日
企業カルチャー・社風:業界ではトップクラスではあるが、新しいことへの挑戦し難い社
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月26日
企業カルチャー・社風:人材を育てるための仕組みも充実しており、利用することで自己
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口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ FPD事業部

3.0
口コミ投稿日：2024年07月03日
ダイバーシティ・多様性:グローバルに展開していて、海外にも複数の拠点がある。また
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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、昔は多かったが今は保守的に感じる。風通しは
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制：長野県にある飯田工場は、人間関係がよく、会社ぐるみで地
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】どこでもそうですが、良い人もいれば悪い人
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