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三星ダイヤモンド工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SS商品開発部 設計開発課/ 課長

2.2
口コミ投稿日：2024年07月11日
女性の働きやすさ:
活躍している女性は多く、育休取得後に復帰する人も多い。時短勤務を活用して、メリハリのある働き方がでこる職場。

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口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 男性/ 設計部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年11月29日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境であると思う。休みも取りやすく女性の
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年01月16日
女性の働きやすさ:三星ダイヤモンドの女性スタッフのスキルは比較的高い方と思える。
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口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、他社より少なく、サポート業務の部署でないと
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発統括部　/ 主幹技師

3.5
口コミ投稿日：2022年11月04日
女性の働きやすさ:男女問わず、育児休暇も取りやすくしてい
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月25日
女性の働きやすさ:男女差は特に感じら
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口コミ投稿日：2021年06月05日

回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日：2021年06月05日
女性の働きやすさ:バックオフィス部門ならまだ活躍できるかもしれない。しかし、直接
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の働きやすさ：女性は産休、育休、時短勤務を希望すれば、ほぼ100%かなうとこ
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の働きやすさ：女性が活躍しようとする雰囲気は、ない。少しでも活躍しようとする
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
女性の働きやすさ：時短勤務をするのなら、パートなる。でも派遣で入った人が正社員に
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月25日
女性の働きやすさ:一般事務ならやりやすいかと思います。営業さんは忙しそうでした。
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